書誌事項

「学習する組織」をつくる

カレン・E・ワトキンス, ビクトリア・J・マーシック著 ; 神田良, 岩崎尚人訳

日本能率協会マネジメントセンター, 1995.8

タイトル別名

Sculpting the learning organization

学習する組織をつくる

タイトル読み

ガクシュウ スル ソシキ オ ツクル

大学図書館所蔵 件 / 69

この図書・雑誌をさがす

注記

原著(Jossey-Bass, c1993)の翻訳

参考文献: 巻末pi-vi

内容説明・目次

内容説明

継続的学習により実現する企業力のさらなる向上と飛躍—。まったく新しい仕事と組織のあり方を明示。

目次

  • 1 学習する組織とは何か
  • 2 継続的学習を強化する
  • 3 公式的学習と非公式的学習
  • 4 共同学習の実現
  • 5 チーム学習がなぜ必要なのか
  • 6 チーム学習を強化する
  • 7 変化を生みだす
  • 8 仕事の再設計と変革の実現
  • 9 エンパワーメント
  • 10 組織とコミュニティー
  • 11 障害の克服
  • 12章 学習する組織をつくる

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN13137466
  • ISBN
    • 4820710389
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    354, vip
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ