「学習する組織」をつくる
著者
書誌事項
「学習する組織」をつくる
日本能率協会マネジメントセンター, 1995.8
- タイトル別名
-
Sculpting the learning organization
学習する組織をつくる
- タイトル読み
-
ガクシュウ スル ソシキ オ ツクル
大学図書館所蔵 全68件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
原著(Jossey-Bass, c1993)の翻訳
参考文献: 巻末pi-vi
内容説明・目次
内容説明
継続的学習により実現する企業力のさらなる向上と飛躍—。まったく新しい仕事と組織のあり方を明示。
目次
- 1 学習する組織とは何か
- 2 継続的学習を強化する
- 3 公式的学習と非公式的学習
- 4 共同学習の実現
- 5 チーム学習がなぜ必要なのか
- 6 チーム学習を強化する
- 7 変化を生みだす
- 8 仕事の再設計と変革の実現
- 9 エンパワーメント
- 10 組織とコミュニティー
- 11 障害の克服
- 12章 学習する組織をつくる
「BOOKデータベース」 より