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リーダーシップ

東原一靖著

(電車でおぼえる営業マンの基本 : 1 week master basic methods, 11)

大栄出版, 1994.9

タイトル読み

リーダー シップ

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内容説明・目次

内容説明

本書では、スタッフの性格・能力・適性の見極め方、それに適合した管理・指導法、スタッフとのコミュニケーション、上手なほめ方・叱り方、効果的な目標・ノルマの設定方法など、スタッフを上手にコントロールし、業績アップに結びつく最強の営業チームを実現していく実践的なメソッドを解説する。

目次

  • 第1章 リーダーの条件(組織とは何だろう;組織にとってリーダーとは何だろう;企業にとってリーダーとは何だろう;リーダーの魅力とは ほか)
  • 第2章 スタッフの見極め方と指導法(仕事上の適性とは何か;性格を分析する;能力を分析する;スタッフの人間関係に敏感になる ほか)
  • 第3章 スタッフとのコミュニケーション(報告・連絡・相談;スタッフとの距離の取り方;他部門とのコミュニケーション;社外スタッフとのコミュニケーション ほか)
  • 第4章 目標とノルマの設定(目標のない組織はない;危機感と表裏一体の目標を;目標はどうあるべきか;営業目標が達成されないときはどうする? ほか)
  • 第5章 評価とモラール・アップのコツ(信賞必罰の重要性;営業マンを評価するポイント;ほめるのも、叱るのも、指導の一環;効果的なほめ方 ほか)

「BOOKデータベース」 より

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