欧州優良企業の経営学 : 経営の国際化と間接統治(IMOS)
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欧州優良企業の経営学 : 経営の国際化と間接統治(IMOS)
千倉書房, 1996.1
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オウシュウ ユウリョウ キギョウ ノ ケイエイガク : ケイエイ ノ コクサイカ ト カンセツ トウチ IMOS
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Note
引用文献: p189-190. 主要参考文献: p191-193
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１章 序論—いまなぜＩＭＯＳとＤＭＯＳなのか
- 第２章 間接統治の本質—間接的経営管理志向システム（ＩＭＯＳ）の現代的意義と課題
- 第３章 経営の国際化とイギリスのグローバル企業—イギリスの文化・風土・伝統とＩＭＯＳの分析
- 第４章 直接統治（ＤＭＯＳ）と間接統治（ＩＭＯＳ）に関する研究—経営の国際化とＩＭＯＳの現代的意義とその発展
- 第５章 組織間関係の国際化と経営戦略情報ネットワーク—統合的経営戦略の国際化とＩＭＯＳの展望
- 第６章 間接統治（ＩＭＯＳ）の歴史的研究—イギリス、オランダ、インドの文化、社会、経営、政策の地域研究の現代的課題と研究意義と研究方法
- 第７章 国際人事労務管理・人的資源開発と間接統治（ＩＭＯＳ）
- 第８章 グローバリゼーション時代の育成開発戦略—これからの企業における部・課長、若年者、外国人の育成の方向
- 第９章 激動する国際情勢とこれからの企業経営—『欧州の優良企業』の分析を通しての一考察
- 第１０章 リスク分析と企業経営—人事管理と経営組織の経営学
- 第１１章 欧州優良企業の成長要因—アメリカ、日本、アジアの企業はそこから何を学ぶべきか
- 第１２章 総括的結論—要約と展望、新しいグローバル企業の変革に向けて
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