日本型年俸制の設計と運用

著者

• 日本経営者団体連盟職務分析センター ニホン ケイエイシャ ダンタイ レンメイ ショクム ブンセキ センター

書誌事項

日本型年俸制の設計と運用

日経連職務分析センター編

日経連広報部, 1996.3

タイトル別名

日本型年俸制の設計と運用

タイトル読み

ニホンガタ ネンポウセイ ノ セッケイ ト ウンヨウ

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• 日本型年俸制の設計と運用

  1996

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

第5刷 (2002.9) の出版者: 日本経団連出版

カバーに「第I部・理論編, 第II部・事例編」とあり

内容説明・目次

内容説明

日本の人事風土を踏まえた評価システム、社員の納得感の得られる運用の仕方とは。成果主義を進める年俸制導入マニュアル。

目次

• １　年俸制導入の進め方（「年俸制」とは何か；年俸制導入の現状；年俸制導入の基本条件；年俸制の設計；年俸制導入と関連諸制度；年俸制の将来展望）
• ２　事例・年俸制導入企業（全管理職対象；上級管理職対象；特定者対象；全従業員対象）

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BN14268346
• ISBN:
  • 4818595187
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: ivp, p11-229
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.45
  • NDC8 : 336.45
  • LCC : HD4928.A52
• 件名:
  • BSH : 賃金管理