大リストラの展望 : 原則倒産時代! 21世紀に生き残る経営・人事戦略とビジネスマンの選択
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大リストラの展望 : 原則倒産時代! 21世紀に生き残る経営・人事戦略とビジネスマンの選択
民事法研究会, 1996.6
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ダイリストラ ノ テンボウ : ゲンソク トウサン ジダイ : 21セイキ ニ イキノコル ケイエイ ジンジ センリャク ト ビジネスマン ノ センタク
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Description
第２次リストラの核心を衝く。終わりなきリストラを果敢に進め、俊敏な改革によって企業を再生すべく、真の経営者のとるべき道を示す。年俸制、早期退職優遇制度、部課長制廃止等の企業の今日的人事制度を展望し、雇用の入れ替えと賃金ダウンによる人件費３割削減策を法的諸問題を含め実践的に解説。
Table of Contents
- 第１部 原則倒産時代の到来
- 第２部 賃金ダウンは歴史的必然
- 第３部 終身雇用制の崩壊
- 第４部 春闘方式の終焉と労働組合
- 第５部 倒産回避のための人件費削減策
- 第６部 賃金ダウンの実践策
- 第７部 賃金ダウンの法的諸問題
- 第８部 リストラを超えて
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