社員の業績評価を正しく行なう手順 : すぐに使える : 会社を強くする人事考課の重点はここだ!
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社員の業績評価を正しく行なう手順 : すぐに使える : 会社を強くする人事考課の重点はここだ!
（こんな実務書がほしかった! : Business tool book, no.23）
中経出版, 1996.8
- Other Title
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How to appraise worker achievement
- Title Transcription
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シャイン ノ ギョウセキ ヒョウカ オ タダシク オコナウ テジュン : スグ ニ ツカエル : カイシャ オ ツヨク スル ジンジ コウカ ノ ジュウテン ワ ココ ダ
Available at / 14 libraries
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Research Institute for Economics & Business Administration (RIEB) Library , Kobe University図書
336.43-1080000072869
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Description and Table of Contents
Description
部長以上のための、読む本でなく使う本。会社を強くする人事考課の重点はここだ！時代は業績評価型へ！昔の考課方法をそのまま運用し続けている会社、まだ制度がない会社…にピッタリ合った人事考課制度のつくり方を本書がステップを追って示します。
Table of Contents
- １ 自社の評価制度を見直そう
- ２ 人事考課制度の本質をつかむ
- ３ 人事考課制度運用上のポイントを押さえる
- ４ 人事考課制度の組立てを行なう
- ５ 「業績評価重視」への転換の仕方を学ぶ
- ６ 考課者としての自覚をもつ
- ７ 人事考課で三位一体の実現をはかる
- ８ チャレンジ型業績評価を実現しよう
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