藤田元司の情のリーダー学
著者
書誌事項
藤田元司の情のリーダー学
ごま書房, 1996.5
- タイトル読み
-
フジタ モトシ ノ ジョウ ノ リーダーガク
大学図書館所蔵 件 / 全8件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
目次
- 1 指揮官に求められる自己管理法—リーダーの「情」とは、自分を無にすること(「頼まれたら引き受けろ」、人間頼られるうちが華;リーダーは自分でなるものでなく、人が押し上げてくれるもの ほか)
- 2 補佐役の育て方・生かし方—コーチを中間管理職として立てよ(コーチは“ほめ育て”するのではなく、“捨て育て”する;コーチには“案”ではなく“結論”を持ってこさせよ ほか)
- 3 部下の力を引き出す人材育成法—若い人には、厳しさこそが最大の「情」(若者には、まず「挨拶」から教えろ;グラブとバットを見れば選手の本質がわかる ほか)
- 4 強い組織をつくる用兵術—勝つためには「非情」という「情」が必要(チームワークを教える三つのポイント;一番実力のある選手を叱ることで、周囲に喝を入れる ほか)
「BOOKデータベース」 より