「年俸制」が会社を変える : ヤル気と能力を引き出す給与革命
著者
書誌事項
「年俸制」が会社を変える : ヤル気と能力を引き出す給与革命
PHP研究所, 1996.9
- タイトル読み
-
ネンポウセイ ガ カイシャ オ カエル : ヤルキ ト ノウリョク オ ヒキダス キュウヨ カクメイ
大学図書館所蔵 件 / 全11件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
いまなぜ「実力給」なのか？その基本となる考え方から最も効率的な導入法まで。業績向上は給与改革から始まる。
目次
- 賃金システムは変わらねばならない
- これまでの制度と運用上の矛盾
- いまなぜ「実力主義賃金」なのか
- ほんとうの「実力」とは何か
- 新しい組織のあり方とは
- 実力を定義する具体的方法
- 実力のレベルをどう考えるか
- 人材の価値をどう評価するか
- 実力評価を給与額に換算する
- 業績を支給額に反映させる
- 「年俸」と「年額」の考え方
- ユニット責任者の年俸
- これからの給与規定
- これからの退職金
- 理想の給与体系
- これからの労務環境はこう変わる
「BOOKデータベース」 より