三隅 二不二 MISUMI JYUJI

ID:9000020600127

大阪大学 Osaka University (1986年 CiNii収録論文より)

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Articles:  1-1 of 1

  • AN EMPIRICAL STUDY ON PERSISTENCE AND CHANGE IN LEADERSHIP BEHAVIOR

    MISUMI JYUJI , IWAI NORIKO

    本研究は産業組織体の管理・監督者のリーダーシップ行動の恒常性に対して人事異動が与える影響を検討したものである。とくに異動前と異動後の職務内容の類似性ならびに職場異動の要因がもたらす効果に着目した。<BR>2つの銀行を対象として, 約1年の間隔をおいて連続5回 (B銀行では6回) にわたって, 三隅 (1970) の開発したリーダーシップPMサーベイを実施した。A銀行では565名のリーダ …

    THE JAPANESE JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY 25(2), 95-106, 1986

    J-STAGE 

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