佐藤 美津子

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  • グローバル経営環境のもとでの企業が求める能力─新卒採用を中心にして─

    佐藤 美津子

    企業も行政も学生時代に身につけるべき能力としてコミュニケーション能力を上げている。そして、企業はグローバル経営環境に対応出来る人材として、国籍を問わず優秀な人材を採用したいと考えている。日本人に限って言えば、語学力なかでも英語力があり、海外志向があり、バイタリティーのある留学経験者を積極採用したいと考えている。もちろんグロ−バル経営環境のもとで活躍出来る能力として英語力だけでその能力を …

    紀要 = Bulletin Vol. 4, 107-126, 2012-03-01

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