佐藤 美津子

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  • 大学生の雇用問題―日本企業の雇用事情と入試に焦点をあてて―

    佐藤 美津子

    なぜ学生は厳しい就職活動を行っているのだろうか。日本企業が抱える社内失業者や65歳迄の雇用確保等が企業の経営を圧迫していることや、日中間の領土問題なども企業経営活動に影響し、それらが企業の採用活動と大学生の就職活動に影響している。世界の若者の雇用状況と同様に、日本の若者は大学卒であっても生産性の低い臨時職やパートタイム職についている。4年制私立大学は、私立大学の約2校に1校が定員未充足校となってい …

    紀要 = Bulletin No.5, 69-88, 2013-03-01

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