検索結果を絞り込む

データ種別

本文・本体へのリンク

検索結果 10 件

  • 1 / 1

  • The Japanese University : Reformed or Deformed?(1)The Myth and Reality of an All-Purpose Management Cycle

    佐藤 郁哉 同志社商学 72 (1), 1-26, 2020-07-15

    本論文では、過去30年以上にわたる「大学改革」の失敗とそれがもたらしてきた意図せざる負の結果の背景について、ビジネス界から大学界へと導入された「PDCAサイクル」を中心にして検討していく。日本の大学改革が初期の目的を達成するどころか事態を悪化させてきた最も重要な要因の1つは、外来のモデルを安易に適用してきたことにある。それがひいては、本末転倒の事態である手段と目的の転倒を生み出しきたのである。

    DOI 機関リポジトリ Web Site

  • 大学の研究生産とガバナンス

    村澤 昌崇, 中尾 走, 松宮 慎治, MURASAWA Masataka, NAKAO Ran, MATSUMIYA Shinji 名古屋高等教育研究 19 153-169, 2019-03

    ...この結果から、権限を一定のところに集中すれば大学がうまくいく、というような単純な“物語”は、現段階では通用しているとは言い難く、大学の実情を無視したトップダウンや、トップダウンを誤解したマイクロマネジメントで辣腕を奮っても、大学が機能するかどうかは疑わしいことが推察された。...

    DOI 機関リポジトリ HANDLE ほか1件

  • IoTを基盤としたマネジメントのダウンサイジング

    出口 弘 国際P2M学会研究発表大会予稿集 2019.Autumn (0), 131-147, 2019

    本研究では、IoTを基盤としたマネジメントのダウンサイジングを論じる。従来ビジネス・マネジメントの単位は企業であり、様々な計画や実績の管理も企業組織の会計と紐づけられて論じられてきた。P2Mではプロジェクトを基本単位としたマネジメントが論じられるが、これは企業組織のマネジメントを補完するものとして位置付けらている。本研究では、IoT時代に、様々なタスクをプロジェクト形式で結びつけた小規模なプロジ…

    DOI

  • 特集1 炎の永守語録:社員教育編 Q.1

    日経トップリーダー = Nikkei top leader (399) 18-25, 2017-12

    ...「何より大事なのは『ハンズオン』『マイクロマネジメント』『任せて任さず』や」。最近、永守社長は組織を強くするために、自身を含む幹部・管理職がすべきこととして、こう言い続けている。...

    PDF Web Site

  • クリエイティブクラスへのマネジメントアンチパターン把握に関する提案

    森本 千佳子, 増田 礼子, 松尾谷 徹 経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2017f (0), 46-49, 2017

    我々の研究は、新技術・新サービス開発に積極的に取り組むクリエイティブな人材(クリエイティブクラス)に対する、現場監督的なマネジメントへの不満足の調査と尺度化である。そこには2つの背景があると考える。一つには我が国のモノ作りの時代を支えた規範からの逸脱を極度に嫌う文化が、デザイン思考で様々な試行錯誤から新たなサービスを生み出す現代のビジネス進行を抑圧している可能性である。もう一つは、日本の企業文化…

    DOI

  • Non-coding RNA の多様な機能: がん研究における新しい展開

    落谷 孝広 日本毒性学会学術年会 43.1 (0), SL1-, 2016

    ...このエクソソームを介したマイクロ RNAによる生命現象のマイクロマネージメントの実態が徐々に明らかになるにつれて、我々はこれまで思っても見なかった細胞の情報伝達の巧みさを知る事になった。...

    DOI

  • 1 / 1
ページトップへ