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研究データ 6 論文 4,239 本 108 博士論文 148

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検索結果 4,239 件

  • 近未来的社会課題解決に向けたリーダーシップ研究の必要性

    庄司 直人 人間工学 60 (2), 83-88, 2024-04-15

    ...<p>本稿では，科学と実践の相補的実行を特徴の一つとするユニークな学問である人間工学において，社会実装や社会課題解決に向けたプロセスを，人々に大きな変化を受け入れさせ，人々のみならず組織や社会を適応させていくアダプティブ・リーダーシップのプロセスそのものとして捉えるという新たな視点を示した．社会課題解決のプロセスを丁寧に記述するリーダーシップの事例的研究が必要であることを主張した．人間工学は社会課題...

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  • 複雑なイノベーション・プロジェクトにおけるチーミング・ルーチン

    阿部 真美 赤門マネジメント・レビュー advpub (0), 2024-04-04

    ...また、その背景には、チーミングを促進させる二つのチーミング・ルーチンと、チーミング・ルーチンを実現する三つのリーダーシップ行動があった。本章からはまた、複雑なイノベーションの文脈では、リーダーがルーチンを意図的につくることや、ルーチンの遂行的側面から直示的側面がつくられることが示唆された。本稿では、第8章の概要を紹介したうえで、改めてルーチン研究への貢献と課題を解説し、今後の発展の可能性を論じる。...

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  • 国内外のCOVID-19パンデミックにおける職場環境改善への 取り組みに関する研究の動向

    髙原, 有貴, 宮林, 郁子, 佐藤, 佳子, 嶋﨑, 昌子, 日下, 和代 清泉女学院大学看護学研究紀要 4 (1), 25-41, 2024-03-31

    ...本研究ではCOVID-19パンデミックにおける医療従事者の職場環境の改善に関する取り組みを対象文献（国内文献6編・国外文献17編）から抽出することを目的とした．職場環境改善への取り組みを知識・情報・技術提供・物品支援，コミュニケーション・メンタルヘルス対策，管理・リーダーシップの3つに分類した．結果，COVID-19により国内外の医療従事者のメンタルヘルスリスクが増加し，国内文献ではメンタルヘルスの...

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  • 教師の組織的学びを促進する校長のエンパワリング・リーダーシップ

    三沢 良, 鎌田 雅史 学校改善研究紀要 6 (0), 60-74, 2024-03-31

    ...本研究では，教師の組織的学びを活性化させる要因として，校長のリーダーシップと心理的安全性に着目し，その影響について検討した。具体的には，組織的学びに関する教師の認知の指標として，組織変革意識と専門職の学習共同体（PLC）認識を設定した。そして，校長のエンパワリング・リーダーシップと専制的リーダーシップを先行要因，教師集団の心理的安全性を媒介要因と位置づけ，これらの直接的・間接的な影響を吟味した。...

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  • チェンジリーダーを支えるアジャイルなPMO

    遠藤 猛, 西原 真仁 プロジェクトマネジメント研究報告 4 (1), 105-110, 2024-03-31

    <p>近年,ビジネス環境は「プロジェクトの複雑化」と「働き方の多様化」により大きな変革を迎えている.これにより組織運営やプロジェクト運営において,従来のチェンジリーダーやプロジェクトマネージャーだけでは解決できない課題が増加している.この新たな課題に対応する手段として,多くの組織がPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）を部門やプロジェクト内に設置し,サポートを行うケースが増加している.本稿は…

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  • 対人過敏傾向・自己優先志向と， サーバント・リーダーシップおよび苦手意識との関連

    坂本 真士, 鈴木 雄大, 佐久 浩子, 村中 昌紀 キャリア・カウンセリング研究 25 (2), 55-65, 2024-03-31

    ...本研究では，新タイプ抑うつの素因とされる対人過敏傾向（IS）・自己優先志向（PS）は，対人苦手意識に 正の影響を与えており，この影響の一部はサーバント・リーダーシップ（SLS）によって媒介されるという 仮説を，相関分析と媒介分析を用いて検証した。...

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  • 清泉女学院大学大学院看護学研究科における院内教育リーダー養成カリキュラムの開発

    舟島 なをみ 看護教育学研究 33 (1), 1-14, 2024-03-31

    ...10科目とは、「①看護教育学特論」、「②院内教育実践Ⅰ〈リーダーシップ論〉」、「③院内教育実践Ⅱ〈教育プログラムの編成と研修の展開〉」、「④院内教育実践Ⅲ〈実習フィールドマネージメント〉」、「⑤院内教育実践演習Ⅰ〈院内教育プログラム開発と再編〉」、「⑥院内教育実践演習Ⅱ〈研修計画の立案と実施〉」、「⑦院内教育実習〈インターンシップ〉」、「⑧看護学研究方法論」、「⑨特定課題研究」、「⑩看護管理学」である...

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  • 実装科学の視点からみた保健師の事業化・施策化能力の課題

    下田和 美怜, 岡本 玲子, 宮本 圭子, 小出 恵子, 田中 美帆 大阪大学看護学雑誌 30 (1), 55-63, 2024-03-31

    ...【結論】事業化・施策化能力において、エビデンスに基づく実践を推進するために、新たに自地域にエビデンスを適応させること、部署・職場内でのリーダーシップを発揮すること、個人が自己効力感を持ち実践することができる学習機会の設置や研修プログラムの開発、実際の事業化・施策化展開過程におけるオンザジョブトレーニングを行う重要性が示唆された。...

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  • 新規事業創出におけるミドル・マネジメントのビジョン形成および浸透のメカニズム

    朝山 絵美 組織科学 57 (3), 81-97, 2024-03-20

    ...<p>　急進的イノベーション研究ではミドルのリーダーシップとビジョンの有用性が示されている．本稿では，新規事業創出におけるミドルのビジョン形成と浸透のメカニズムを明らかにした．インタビュー調査の結果，ビジョンは身体的行動によるバイアスの脱却を通じて形成され，抽象的な概念ではなくアイデア等の具体性が伴うものであり，言葉や具象的な表現による工夫で他者のバイアスを壊し共感を得ることで浸透するものと示唆された...

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  • 家父長制社会における政治的リーダーシップと女性の連帯 : ルワンダから学ぶこと

    戸田, 真紀子 現代社会研究科論集 : 京都女子大学大学院現代社会研究科紀要 018 23-38, 2024-03-15

    ルワンダは、下院における女性議員比率が世界一の国である。ジェノサイド後、女性たちは連帯し、社会と国家の再建に尽くしてきた。また彼女たちは、一度獲得した権利を手放さないために、憲法上にクオータ制を規定することを要求した。そして、その要求を大統領は認めた。「女性の連帯」と「政治的決断」が女性の政治参加を促し、女性議員の増加が家父長制社会の価値観に変化をもたらしている。ルワンダも日本もともに家父長制社…

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  • ビジョン型・参加型リーダーシップの分析

    続橋 孝行 開智国際大学紀要 23 (0), 87-98, 2024-03-15

    ...本稿の目的は、日本マクドナルドのサラ・カサノバ女史のリーダーシップに焦点を当て分析することにある。同社は衛生上の問題を相次いで引き起こし、空前の逆境に陥ったけれども、サラ・カサノバ氏は短期間で赤字から脱しただけでなく、成長軌道にのせることまでやってのけた。彼女の経営者としての能力は極めて高いといえる。同氏のリーダーシップはビジョン型・参加型リーダーシップに分類される。...

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  • メンターチームを中心とした若手育成・支援における組織マネジメント

    井田 丈嗣 佐賀大学大学院学校教育学研究科紀要 8 678-655, 2024-03-10

    ...そこで，本研究では，先行研究をもとに，メンターチームを中心とした若手教職員への育成・支援を行うことにより，若手は職能成長をするのか，教職員の協働性は生み出されるのか，これらを促進するためのリーダーシップとはどのようなものか，についてケーススタディを通して考察した。...

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  • 令和5年度 心理学系卒業論文概要

    田中, 佑里恵, 青石, 結太郎, 朝倉, 唯衣, 伊東, 秀晃, 岡本, 愛, 岡本, 将, 尾崎, 沙恵子, 加藤, 千尋, 鴨下, 夏歩, 河本, 莉緒, 金, 泰ウ, 坂本, 綾香, 杉浦, 早紀, 関, 柾人, 髙井良, 真子, 高木, 真結, 田中, 彩恵, 谷口, さくら, 津田, 丞太郎, 土田, 綾子, 常山, 小百合, 中川, 由理, 中村, 海渡, 長澤, 悠花, 原田, 瑞穂, 藤井, 月菜, ホワイト, ジャスティン 海, 正城, 海瑠, 三谷, 篤生, 森, 優海, 森下, 瑚音, 山田, 怜生, 山村, 萌衣, 川島, 千明, 程, 略, 福重, 利佳 名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要. 心理発達科学 70 193-204, 2024-03-01

    ...との比較(田中佑里恵), 趣味，パーソナリティ特性と主観的幸福感の関係(青石結太郎), 大学生における家族および友人からの被受容感とアサーション行動の関連(朝倉唯衣), 呼称から見る青年期における親子関係が自尊心に与える影響(伊東秀晃), 大学生における過剰適応傾向と進路選択場面における認知された親子間コミュニケーションの関連について(岡本愛), 特性論と行動論を踏まえた，大学生が感じるサーバントリーダーシップ...

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  • デジタル戦略とアーキテクチャ研究会

    増田 佳正 経営情報学会　全国研究発表大会要旨集 202311 (0), 289-292, 2024-01-31

    ...<p>本セッションは、日本の経営情報学会では「デジタル戦略とアーキテクチャ研究会」という形で昨年より試行的に立ち上げる一方で、世界のAIS(Association for Information Systems)ではGlobalの各SIG(教育、デジタルトランスフォーメーション、ISリーダーシップなど)で当分野が既に活発に立ち上がり、2022年よりAMCIS国際会議でのWorkshop採択実施, ICIS...

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  • ICT活用推進校における学校研究発展の過程と方略の特徴

    後藤 壮史, 小柳 和喜雄 日本教育工学会論文誌 advpub (0), 2024-01-20

    ...リーダーシップが移行していくことがわかった．また学校研究発展方略について，設置準備期には地方教育委員会が主体となって指標となる教育制度やカリキュラムを整えること，さらに開校後は管理職による「学校組織の理念や価値観の共有」，実践的リーダーを核とした「実践情報やノウハウの環流」と「小コミュニティごとの柔軟な意思決定」を段階的に行うことで，組織の持続可能性を考慮した学校研究発展が期待できることが示唆された...

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  • 看護師の職業的アイデンティティとソーシャルサポートを含めた組織風土との関連

    山田 恭子, 辻 久美子, 内海 みよ子 日本看護研究学会雑誌 46 (5), 5_733-5_742, 2024-01-20

    ...また10年以上の看護師は，上司，先輩のサポート，「師長のリーダーシップ」「建設的な雰囲気」「研究的雰囲気」が有意に低かった。結論：職業的アイデンティティ形成には，建設的な雰囲気の組織風土の醸成が必要だと示唆された。特に10年以上の看護師に対して実践の承認を含めたソーシャルサポートが必要と考えられた。</p>...

    DOI 医中誌

  • 「正解」

    松尾 由理 ファルマシア 60 (3), 260_1-260_1, 2024

    ...考える力、コミュニケーション力、リーダーシップ、共感力を高める必要がある。...

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  • （１月）学術会議の法人化議論／（２月）組織変革論　その理論と実践

    高木 靭生, 倉澤 治雄 日本科学技術ジャーナリスト会議 会報 2024 (110), 8-, 2024

    <p><b>WEB 井戸端会議（1月）　学術会議の法人化議論</b></p><p>　JASTJは1月12日、菅前首相による「会員の任命拒否問題」でその在り方が問われている日本学術会議をテーマにWEB井戸端会議を開いた。昨年、内閣府が立ち上げた有識者懇談会の委員の一人として中間報告をまとめたJASTJの瀧澤美奈子副会長が懇談会での議論について話した。</p><p> …

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  • 保育・幼児教育以外の他職種を背景にもつ園⻑の園運営

    中島 美那⼦, ⽊村 由希, 神永 直美 児童学研究 48 (0), 30-37, 2024

    ...本研究は、現職の前に保育や幼児教育以外の職に就いており、保育・幼児教育を学⽣時代に学んでこなかった園⻑に特徴的なリーダーシップのあり⽅や園運営の⽅向性などについて調査した。調査⽅法は、半構造化⾯接法を⽤いて全国の教育・保育施設の園⻑9名に⾯接を⾏った。...

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  • 愛知県豊明市のケア供給体制にみる協同空間

    中村 努 日本地理学会発表要旨集 2024s (0), 12-, 2024

    ...そのため，市長のリーダーシップのもと，医療生協が事務局となって，事業開始当初から200人の生活サポーターが登録した。依頼内容はゴミ出しや除草，買い物・通院支援が多いが，処方薬の受け取り代行もみられる。利用者の同居家族への支援も可能である。</p><p>　加えて，豊明市では交通弱者対策を行うアイシンなど，18の民間企業と公的保険外サービスの創出・促進に関する協定を結んでいる。...

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  • バンクーバー都市圏における広域政府の成立過程とその役割

    山下 博樹 日本地理学会発表要旨集 2024s (0), 86-, 2024

    ...参加自治体の首長らが理事を構成する今日のMVRDが提供する行政サービスは，上下水道，廃水処理，固形廃棄物管理など地域の公益事業サービスの計画および提供と，大気質の規制，気候変動対策，広域計画の策定，地域公園システムの管理，公営住宅の提供，地域経済開発のためのリーダーシップ・サービスなど多方面に拡大しており，その地域での役割は極めて重要になっている。...

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  • 政治不信は民主主義をどう変えるのか

    宇野 重規, 重田 園江, 渡辺 靖 NIRAオピニオンペーパー 74 (0), 1-12, 2023-12-06

    ...現在の政治家に信頼を置けず、政府のあり方にも不信感を抱く人たちは、直接的な強いリーダーシップを望むことになる。（重田論考）このような政府への不信は、ポピュリズムの温床になり得る。欧米と比べると日本の状況はマイルドだが、破壊主義ないし「多数派の専制」に陥らないためにも、レファレンスポイントとなる情報を多く提供・発信し、相対化してゆくことが求められる。...

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  • 特別支援教育システムを機能させる管理職モデルの生成と評価

    宗形 奈津子, 石隈 利紀, 田村 節子, 相樂 直子, 三井 菜摘, 松井 友子, 青島 芳子 学校心理学研究 23 (1), 25-40, 2023-10-31

    ...その結果， ①状況に応じてマネジメントする管理職のリーダーシップ，②特別支援教育コーディネーターを中心とした連携と調整，③支援方針を共有できる校内委員会，④全職員が支援を行える学びと協力，⑤行政，保護者，専門家などの校内外の連携による特別支援教育の機能が示唆された。</p>...

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  • 企業トップの能力獲得につながった経験の研究

    鈴木 賢司, 加藤 奈穂子, 尾澤 重知 日本教育工学会研究報告集 2023 (3), 53-60, 2023-10-16

    ...「人を活かす」「創造変革」が見出された．これら相互の関係性を考察するとともに，リーダーシップ持論の形成されやすい経験を明らかにした．...

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  • 「信頼をつくるということ」

    浦田 夏実, 佐藤 扶由夫, 松枝 修 支援対話研究 8 (0), 20-39, 2023-09-30

    信頼の重要性については哲学、社会学、心理学、経済学、経営学など多くの分野で先行研究が行われてきた。その多くは、信頼の定義、信頼性評価に関するものであり、信頼関係が成立している際の構成要素を分析しているものもある。 一方、主体的に信頼関係を創りあげていくという「主体的信頼創造」に焦点をあてて取り上げたものは少ない。それは成人の70～80％が「他者依存段階（リアクティブ）」の意識発達段階に属するとい…

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  • パーソナルコーチング実践教材カードゲームの開発

    青柳, 健隆 経済系:関東学院大学経済経営学会研究論集 288 66-82, 2023-09

    パーソナルコーチングは社会の様々な領域において広がりを見せている。しかし,経済的・時間的なコストや体験的理解の難しさなどの理由により,パーソナルコーチングを受けること,もしくは学ぶことは容易ではない。そこで本稿では,パーソナルコーチングの実践方法(マインド,スキル,進め方,作用等)を体験的に学習できる教材(カードゲーム)を開発し,その理論的枠組みや使用方法について詳報する。体験者のフィードバック…

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  • プロジェクト学習における受講者の課題認識がリーダーシップ行動尺度の得点推移に与える影響

    上田 勇仁 日本教育工学会研究報告集 2023 (2), 112-115, 2023-07-21

    ...<p>リーダーシップ開発において，挑戦的な課題を与えることが受講者のリーダーシップ開発に繋がるとされており，受講者の授業に対する課題認識によって能力の獲得に影響を与える可能性がある．ただ，リーダーシップ開発を目的としたプロジェクト学習において，受講者が授業に対する課題認識によって能力獲得に違いが生じているのか教育実践を通じて検証した例は少ない．そこで，本研究は授業開始時に受講者の授業における課題認識...

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  • 大学生のリーダーシップ行動とリーダー・アイデンティティ

    加藤 走, 木村 充, 田中 聡, 中原 淳 日本教育工学会論文誌 47 (2), 207-216, 2023-06-20

    ...<p>大学のリーダーシップ教育プログラムが増加することに伴い，大学生の個人的要因と大学生のリーダーシップ行動との関係についての検討が求められている．本研究の目的は，大学生のリーダーシップ行動とリーダー・アイデンティティの関連を定量的データに基づき明らかにすることである．本研究では，大学生291名を対象にweb による質問紙調査を実施し，取得したデータに対してパス解析を行い仮説の検証を行った．分析の結果...

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  • DMAT活動に対する情熱と職場環境の関連性

    新山 紗千, 春名 純平, 田口 裕紀子, 村中 沙織, 稲村 広敏, 上村 修二 日本災害医学会雑誌 28 (2), 61-68, 2023-06-13

    ...多変量解析の結果、上司のリーダーシップがDMAT活動に対する基準パッションと独立した関連因子であった。【考察】DMAT活動に対する情熱は上司のリーダーシップの高さと関連しており、DMAT隊員の活動には職場環境の重要性が示唆された。</p>...

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  • ポストコロナ時代の部会の発展に向けて

    酒井 秀樹 Colloid & Interface Communications 48 (2), 1-2, 2023-05-10

    ...本年度から、出口前部会長のリーダーシップにより、Diversion, Equity, Inclusion and Respect（DEIR）委員会が設立されました。DEIR委員会の取り組みについては、今後懸橋委員長からご紹介があると思います。...

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  • リーダーシップの測定に関する動向

    石井 雄隆 日本教育工学会研究報告集 2023 (1), 261-267, 2023-05-05

    ...<p>近年，高等教育におけるリーダーシップ開発は全国の大学で普及が進んでおり，その効果測定も進められている．リーダーシップの能力測定には長い歴史があり，リーダーシップ自体を探究する研究とリーダーシップ開発を念頭に置いた研究の二つの領域が存在する．本研究では，これまでのリーダーシップ研究及びリーダーシップ開発の測定に関するレビューを行い，高等教育におけるリーダーシップ開発を目的とした質問紙開発への基礎的検討...

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  • DX時代の日本型ヘルスケアエコシステムとプラットフォーマー

    小原 重信 国際P2M学会研究発表大会予稿集 2023.Spring (0), 35-62, 2023-04-22

    ...「エコシステム」は、主体者がDXリーダーシップを発揮し、多職種連携に補完性を高め、サービス価値を強化する戦略型組織である。「エコシステム」は、問題解決に最適な方法である。主体者は補完企業が同意すれば、連携組織に潜在価値を高め、運営できる利点がある。総合病院、介護、診療所が参加し「プラットフォーム」にクラウドとAIを装備して、サービスを向上し時間とコスト削減に期待できる。...

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  • バーナードの『経営者の役割』についての一考察

    牧浦, 健二 商経学叢 69 (3), 75-149, 2023-03-31

    ...バーナードの考えは，システム，マネジメント，決定などの各理論に継承されたが，たとえば，リーダーシップを検討し，リーダーシップの戦略要因はモラルの創造（moral creativeness）であると主張したことは，現状に対する意義を失っておらない。...

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  • 英語教育促進のための地域活性化活動

    山田, 大介, 大場, 智美 紀要 15 85-92, 2023-03-31

    ...教職課程を受講の 4 年生 2 名にインタビューを行ったところ、地域活性化活動に積極的に参加したことにより、傾聴力が高まったり、リーダーシップ力が高まったという結果になった。今後の課題として、教職課程受講生に対して常に教師になる動機付けを行うには、更なるスクールボランティアや英語を教えるボランティアの増加の必要性が浮き彫りになった。...

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  • DX時代に求められるPMのスキル向上を実現する新手法の提案

    勝連 城二 プロジェクトマネジメント研究報告 3 (1), 21-27, 2023-03-31

    ...<p>多くのプロジェクト・マネジャー（PM）に，例えば，フルマラソンの挑戦という“難関プロジェクト”への挑戦による“自己変革のすすめ“を提唱しても，その困難さと大きなリスクを抱えたプロジェクトへの挑戦は容易ではなく挑戦できる人が多くないという課題があった．筆者は，新たな手法として，多くのPMが実践でき，日頃の鍛錬によりDX時代のPMスキルであるタレント・トライアングルのリーダーシップの中，特に重要な...

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  • COVID-19パンデミック開始段階における看護師の心理社会的反応に関する文献レビュー

    古賀 雄二, 伊藤 聡子, 井上 和代, 冨田 亜沙子, 山田 奈津子, 藤野 智子 Journal of Japan Academy of Critical Care Nursing 19 (0), 184-196, 2023-03-31

    ...記載内容は①パンデミックにおける心理社会的反応と原因，②看護師の心理社会的反応に対する支援とその効果に分類された．パンデミック下の看護師の心理社会的反応，心理的苦痛，心理変化や感情が明らかとなったが，調査地域は限定されていた．また，看護師のストレス軽減には，適切な個人防護具の提供，医療チーム間の相互支援，心理カウンセリングの提供，タイムリーな情報共有や教育支援の提供に加えて，心理的安全性を確保する包括的リーダーシップ...

    DOI Web Site 医中誌 参考文献32件

  • 書評「Taking Flight: Making Your Center for Teaching and Learning Soar」

    杉森 公一 高等教育開発 2 (0), 21-24, 2023-03-31

    ...日本においても、中央教育審議会「教学マネジメント指針」や「2040年に向けた高等教育のグランドデザイン（答申）」が促す「FD・SDの高度化」の要請の下にあって、教育開発者の知識・スキル・能力を高めることと、CTL開発のリーダーシップの役割を確立することは、同様に必要となっている。...

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  • 総説　シンガポールによる技術協力の考察

    佐々木,弘志 玉川大学観光学部紀要 (10) 95-102, 2023-03-30

    ...1965年のマレーシアからの分離独立時には湿地帯に掘立小屋が立ち並ぶ街が広がっていたが，シンガポール“建国の父”と呼ばれるリークワンユー初代首相を中心とした人民行動党（People’s Action Party，PAP）政権の強力なリーダーシップにより，世界銀行が1993年のレポートで“東アジアの奇跡”と名付けるほど急速な経済成長を記録した。...

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  • 企業の戦略的行動が持続的な競争優位に与える影響の検証

    小笠原 亨, 新井 康平, 井上 謙仁 管理会計学 : ⽇本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌 31 (1), 37-53, 2023-03-28

    ...<p>近年，企業の戦略的な行動が財務諸表から統計的に推定可能となり，管理会計の視点からも，それら行動についての理解が深まりつつある．代表的なものとして，コストリーダーシップや差別化といった「ジェネリック戦略」，組織が見えざる資産を有して収益を獲得するための資源である「組織資本」の会計情報からの測定という研究成果がみられた．本研究では，これらの会計情報によって測定された戦略的な行動が中長期的な将来利益...

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  • 学習指導要領に対応した学習評価を推進するために教員の協働づくり

    阿世賀 砂織 佐賀大学大学院学校教育学研究科紀要 7 552-575, 2023-03-10

    学習指導要領改訂により，評価の観点が3つに整理され，今までより内容や時間のまとまりを重視した指導と評価の一体化が求められるようになった。そこで本研究では，先行研究をもとに，単元シートを活用して単元のまとまりを意識した授業の実施と，教科の枠を外した教員チームの授業研究を行うことで，学習指導要領に則した評価が実施できるのか，教員の協働性は高めることができるのかを，ケーススタディを通して考察した。

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  • SDGs理解のための教育ゲーム開発 : 駒澤大学文学部地理学科における体験型授業実践

    湯田, ミノリ, ユダ, ミノリ, Yuda, Minori 駒澤地理 59 61-72, 2023-03

    ...ゲームの教育効果の高さは以前から指摘されているが，SDGsに関する講義にゲームを組み合わせることで，さらに学習効果が高まることに加え，ゲームを作る側になることで，学生たちは批判的思考，問題解決能力，コミュニケーション能力，チームワーク，リーダーシップといった21世紀型スキルを習得する体験をしていることがわかった。...

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  • 大学の「リーダー主義」論と日本における考察

    齋藤 崇德 大学改革・学位研究 24 (0), 65-80, 2023-03-01

    ...近年，学長のリーダーシップについての議論が盛んであるが，本稿ではその実態ではなく，その言説に着目し，学長のリーダーシップがどう位置づけられてきたのかを分析する。このことによって実際のリーダーシップとリーダーシップ論との乖離を前提としながら，近年のリーダーシップ概念の混乱を整理し，もって戦後日本の大学経営に関する理念が持つ特質の一端を明らかにする。...

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  • 女性就業実態の現状から見る女性管理職登用の課題

    タナカ, リカ, ワキ, ヒロシ, TANAKA, Rika, WAKI, Hiroshi 鈴鹿大学・鈴鹿大学短期大学部紀要 (6) 139-150, 2023-02-28

    ...今後は，女性管理職だけにとどまらず，ダイバーシティ経営を推奨し，社会全体の意識を変える教育を行うことが有効と考える．同時に，女性の大学スポーツ活動の推進を取り入れ，女性のリーダーシップ教育と自己効力感を高める取り組みを合わせて行うことが．より効果を上げられるのではないかとの結論に達した．今後は，日本の女性管理職と大学スポーツ実施の関係性について検証する必要性を感じた．...

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  • 大学スポーツ組織におけるリーダーシップの変容に関する考察

    ヨシダ, ショウヘイ, タナカ, リカ, YOSHIDA, Shohei, TANAKA, Rika 鈴鹿大学・鈴鹿大学短期大学部紀要 (6) 165-174, 2023-02-28

    ...本研究は,フォロワーシップの成育（リーダーになりえる存在に育てること）に着目したリーダーシップの変容を検証し,現在の大学スポーツ組織に求められるリーダーシップを明らかにすることを目的とし.リーダーシップ研究及びフォロワーに関する研究の変遷を辿った.その結果,フォロワー及びフォロワーシップにはタイプが存在すること,フォロワーシップの成育がスポーツ組織の成果に大きく影響を及ぼすことが明らかとなり,フォロワー...

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  • 「校長に求められる資質能力とスクールマネジメントの在り方」への考察

    沖田 悟傳 同志社大学教職課程年報 (12) 17-29, 2023-02-25

    ...今こそ、これらの課題解決に向けて、校長のリーダーシップのもと全教職員が一丸となって対応することが不可欠である。 本研究では、学校経営の視点から「校長に求められる資質能力とスクールマネジメントの在り方」への考察を深めるため、京都市を除く京都府内の全公立小・中学校を対象に、アンケート調査を実施した。...

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  • ポストコロナのリーダーシップ　京セラも学ぶ新しい「ＶＵＣＡ」

    スティーブン マーフィ重松, 広野 彩子 日経ビジネス = Nikkei business (2179) 58-61, 2023-02-20

    ...マーフィ重松氏　22年6〜7月、京セラで180人の経営幹部に「VUCA型のリーダーシップスタイル」について講義をしました。ここでは、元のVUCAとは違う言葉になっているんです。まず私のVは、Vulnerability（脆弱性）です。...

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  • バイデン政権における脱新自由主義的経済政策

    奥村, 皓一 経済系:関東学院大学経済経営学会研究論集 287 50-86, 2023-02

    ...さらに,残るニューディールのエネルギーを地球気候変動対応に向け,世界的リーダーシップの回復を目指す。ウクライナ戦争における米国主導のロシア制裁も米国のリーダーシップ回復を狙いとしているかのようである。(本論文執筆にあたり,経済学部・経営学部資料室の資料を全面的に活用させていただいことに深謝申し上げたい。)...

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  • ALCA-SPRING 次世代蓄電池開発の軌跡　材料からデバイスまで一気通貫 チーム研究で世界をリード

    国立研究開発法人科学技術振興機構 JSTnews 2022 (2023.2), 3-5, 2023-02-01

    ...運営総括を務める物質･材料研究機構の魚崎浩平フェローの強力なリーダーシップの下、革新電池を実現するために、材料からデバイス、評価解析までを一気通貫のチーム研究として行うことで、世界の追随を許さないハイレベルな技術開発を成し遂げてきた。また、これまでの10年間で50機関、約120人が代表研究者としてプロジェクトに参画し、電池分野の裾野を広げるとともに、多様な人材の育成・輩出に貢献した。</p>...

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  • インクルーシブ・リーダーシップ研究の現状と今後の課題について

    北村, 雅昭 現代社会研究 025 75-90, 2023-01-31

    ...このため、本論では、インクルーシブ・リーダーシップに関する先行研究をレビューした上で、今後の研究発展に向けた研究課題を明らかにする。今後の優先課題は、インクルーシブ・リーダーシップへの共通理解を深め、定義を確立し、測定尺度の開発を行うことである。さらに、他のリーダーシップ概念との差異の明確化、組織成果をもたらすメカニズムの解明、文化による差に関する実証研究などが研究発展のために重要である。...

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  • 感情で共創される価値

    和田 義規, ホー バック, 妹尾 大 経営情報学会　全国研究発表大会要旨集 202211 (0), 125-128, 2023-01-31

    ...本研究により企業が創発性を高める上で、先行研究で注目されてきた多様 性やリーダーシップに対して、感情の類似性という要素を加え、創発性を高める際の一助となる。</p>...

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  • リーダーの選出方法が組織に及ぼす影響

    稲田 りお, ホー バック, 妹尾 大 経営情報学会　全国研究発表大会要旨集 202211 (0), 129-132, 2023-01-31

    ...これに対し、既存研究は信頼性に該当するリーダーシップを問題としてきた。しかし、信頼性と共にリーダーの有効性に影響を及ぼすものに、リーダーの役割を獲得する過程が影響を与える正当性が存在し、これを取り入れることで現状よりも更にメンバーの感情的コミットメントとチームの創造性を高められる可能性がある。...

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  • 「サーバントリーダーシップ」の本質

    松村 茂樹 International Journal of Human Culture Studies 2023 (33), 13-21, 2023-01-01

    ...</p><p>　本稿では，「サーバントリーダーシップ」のキリスト教的理解を試みてみたい．このことにより，その本質を明らかにできればと思う．</p>...

    DOI Web Site 参考文献1件

  • 小中学校担任教諭による養護教諭のリーダーシップ行動の認知

    後藤 多知子, 笠巻 純一 日本健康相談活動学会誌 18 (1), 28-38, 2023

    ...分析の結果、担任が認知する養護教諭のリーダーシップ行動は、３因子構造を有し、「積極的に教職員と交流する行動」、「信頼構築の行動」、「学校保健の組織マネジメント行動」と命名をした。これらの３つの行動と担任教諭の学校保健に関する評価は多数の項目に正の関連があったことから、養護教諭はこれらのリーダーシップ行動を認識して実行することにより、自校の学校保健の評価の改善に繋がる可能性が示唆された。</p>...

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  • MDSAPの仕組みと現状

    石橋 健一 レギュラトリーサイエンス学会誌 13 (3), 255-261, 2023

    ...p>MDSAP（medical device single audit program）は，医療機器製造業者に対するQMS（quality management system）調査をMDSAP参加国が適当と判断した第三者調査機関に行わせ，その調査結果をそれぞれの国が活用する枠組みである．MDSAPは，国際規制調和の場で議論されたフレームワークをもとに，日本，米国，カナダ，オーストラリア，ブラジルのリーダーシップ...

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  • アスリートのリーダーシップスキルの成長に関する検討（心）

    小菅 (町田) 萌, 廣光 佑哉 日本体育・スポーツ・健康学会予稿集 73 (0), 146-, 2023

    ...本研究の目的は、アスリートのリーダーシップスキルを構成する要素を探索し、リーダーシップスキルの成長とチームの一体感を示す集団凝集性との関連について検討することであった。研究1ではアスリート・リーダーシップスキル尺度（ALSI）を作成し、その構成因子を探索的構造方程式モデリング (ESEM)と確認的因子分析 (CFA)を用いて検証した。...

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