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  • 開発チームにおける創発的組織変革の試み

    加藤 なつみ, 増田 靖 経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2014f (0), 304-307, 2014

    変化が激しい社会において、経営組織における交渉・意思決定・実行といった一連のプロセスは必要に応じて変革が求められる。しかし一般的に組織は変化を拒み、無意識のうちに活動がルーチン化される。本研究では、そうした組織の1つである開発チームに共同研究者である外部研究者が介入すると共に、開発実務者である研究者本人がその現場を内部から調査した。第3者の介入は現場に非日常的な緊張感を生み、協働作業には葛藤、抵…

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