下堂薗 保, 松坂 治男, 篠島 永一, 安達 文洋, 石山 朋史, 工藤 正一, 杉田 ひとみ, 吉泉 豊晴, 星野 史充
日本ロービジョン学会学術総会プログラム・抄録集
10
(0),
84-84,
2009
...なお、復職:休職した後同じ企業に職場復帰、継続:休職せず同じ企業に継続就労、新規:学校卒業後初就労、再就職:一旦退職後別企業に就職。<br><br>【結果】「復職」と「継続」では、会社側と本人はお互いに受障前から知っている関係にあるため、戸惑うことは少ないが、「新規」と「再就職」では、当初は会社側に不安感があり、一緒に働く中で、それらが払拭されているという特徴がある。...
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