事実に基づいた経営 : なぜ「当たり前」ができないのか?
著者
書誌事項
事実に基づいた経営 : なぜ「当たり前」ができないのか?
東洋経済新報社, 2009.2
- タイトル別名
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Hard facts, dangerous half-truths, and total nonsense : profiting from evidence-based management
事実に基づいた経営 : なぜ当たり前ができないのか?
- タイトル読み
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ジジツ ニ モトズイタ ケイエイ : ナゼ アタリマエ ガ デキナイ ノカ
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注記
原著 (2006) の翻訳
内容説明・目次
内容説明
ワークライフバランス、成果主義、戦略主義、組織変革、リーダーシップ…もうビジネス書やコンサルタントによる「成功の秘訣」や「通説」に惑わされるな！１００年に１度の危機に立ち戻るべき経営の基本。
目次
- 第１部 「事実に基づいた経営」の前提（なぜすべての会社に「事実に基づいた経営」が必要なのか？；どのようにして「事実に基づいた経営」を実践するか？）
- 第２部 人と組織の経営に関する危険な「半分だけ正しい」常識（仕事とプライベートは根本的に違うのか？違うべきか？；業績の良い会社には優秀な人材がいる？；金銭的インセンティブは会社の業績を上げるか？；戦略がすべて？変わるか、さもなくば死ぬか？；偉大なリーダーは組織を完全に掌握しているか？）
- 第３部 事実から行動へ（「事実に基づいた経営」を生かす）
「BOOKデータベース」 より
