会社でうつになったとき : 労働法ができること
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会社でうつになったとき : 労働法ができること
旬報社, 2014.2
- タイトル読み
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カイシャ デ ウツ ニ ナッタ トキ : ロウドウ ホウ ガ デキル コト
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注記
その他の著者: 北岡大介, 山田哲, 加藤智章
内容説明・目次
内容説明
長時間労働、過剰なノルマ、ハラスメントのために“こころの不調”を訴える人が増えている。休みたいけど、休んだら仕事がなくなるんじゃないか…そんな思いで働いているあなたへのアドバイス。
目次
- 1日目 病気になったら「辞めさせられる」?—解雇・退職のルールを知る(労働者の体調不良と解雇;上司が「辞表」を出すように迫ってきたら;自分から「辞める」と決めたら;職場を離れる前に)
- 2日目 会社を休んで健康を取り戻す—休職・復職のルールを知る(病気になった場合の休み方;私傷病休職期間中の過ごし方;注目されるリハビリ出勤制度;職場に戻るための方法;復職判断における医師の関わり方;職場復帰後に注意すべきこと;職場復帰において心がけておきたいこと)
- 3日目 長時間労働から逃れる—労働時間のルールを知る(労働時間規制の大原則;労働時間規制における例外;医師による面接指導)
- 4日目 仕事による病気なら保険給付を受けとろう!—病気の労働者を支える制度を知る(備え(社会保障制度)あれば憂いなし;仕事による病気か;保険給付を申請するには;損害賠償を得るには)
「BOOKデータベース」 より