働くことのパーパス
著者
書誌事項
働くことのパーパス
（EIシリーズ : emotional intelligence）
ダイヤモンド社, 2021.2
- タイトル別名
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Purpose, meaning,and passion
- タイトル読み
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ハタラク コト ノ パーパス
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注記
原タイトル: Purpose, meaning,and passion
仕事への情熱を失った時の乗り越え方、転職ではない仕事に意義を見出す方法…。仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
内容説明・目次
内容説明
『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選！仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる。仕事に意義を感じているか、かつての情熱を失った時にどうするか、先行き不透明な時代にこそ考えるべきこと。
目次
- １ あなたは仕事に意義を感じているか
- ２ 仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える
- ３ パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである
- ４ 「天職」ではない仕事に意義を見出す方法
- ５ 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない
- ６ 目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」
- ７ 部下がパーパスに目覚める五つの質問
- ８ 部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは
- ９ 理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか
- １０ 仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである
- １１ トムスは「ＷＨＹ」を信じる
「BOOKデータベース」 より
