問いから考える人材マネジメントQ&A Human resource management
著者
書誌事項
問いから考える人材マネジメントQ&A = Human resource management
中央経済社, 2025.1 , 中央経済グループパブリッシング(発売)
- タイトル別名
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人材マネジメントQ&A : 問いから考える
- タイトル読み
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トイ カラ カンガエル ジンザイ マネジメント Q&A
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
その他の編著者: 梅崎修, 倉重公太朗, 吉川克彦
参考文献: 章末
内容説明・目次
内容説明
採用、配置転換、賃金、評価、ＡＩ、アルムナイ採用、ジョブ型、ノーレーティング、キャリア自律、副業、リスキリング等５５の論点をコンパクトなＱ＆Ａで解説！３つのアプローチ［経営学・経済学・労働法］による解説とあわせて日本の人材マネジメントの基本と課題、方向性を示す。
目次
- １ 人材マネジメントＱ＆Ａ（「基本的問い」編；「実践的問い」編）
- ２ 人材マネジメントの理論（経営学から見た日本の人材マネジメント；経済学から見た日本の人材マネジメント；労働法から見た日本の人材マネジメント）
「BOOKデータベース」 より
