期待される管理者像 : 新・グリッド理論

著者

• Blake, Robert Rogers
• McCanse, Anne Adams
• 田中, 敏夫 タナカ, トシオ
• 小見山, 澄子 コミヤマ, スミコ

書誌事項

期待される管理者像 : 新・グリッド理論

R・ブレーク, A・マッケーンス著 ; 田中敏夫, 小見山澄子訳

産能大学出版部, 1992.9

全改訂

タイトル別名

Leadership dilemmas : Grid solutions

全改訂・期待される管理者像 : 新グリッド理論

タイトル読み

キタイ サレル カンリシャゾウ : シン・グリッド リロン

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• 期待される管理者像 : 新・グリッド理論

  1992

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

参考文献: p421-422

原著1991年の翻訳

内容説明・目次

内容説明

本書は、いろいろな面で進展を遂げてきたグリッド理論を、時代に対応して集大成・再構築した最新版の完訳である。特に、変革しつつある現代のマネジメントを踏まえたリーダーシップのあり方を、従来の五つのグリッド・スタイルに新たに二つを追加、動機づけ要因の分析、クリティークとスタイル改善への着眼点の掘り下げを行いつつ、追究する。２１世紀に向けて、理想の管理者像を明示した究極のリーダーシップ論。

目次

• 第１章　人的資源を活かす鍵—リーダーシップ
• 第２章　グリッド理論によるリーダーシップの分類
• 第３章　９・１型—強い者が勝ち！
• 第４章　１・９型—楽しくやろう
• 第５章　温情主義（９＋９型）—俺は偉いのだ！
• 第６章　１・１型—触らぬ神に崇りなし
• 第７章　５・５型—これだけやれば十分だ
• 第８章　日和見主義—自分の得になることがあるか
• 第９章　９・９型—一人は全員のために、全員は一人のために
• 第１０章　９・９型の実務適用の着眼点と具体的やり方
• 第１１章　あなたも９・９型のマネジャーになれる
• 第１２章　チームワークの改善法
• 第１３章　グリッド方式による組織開発
• 第１４章　組織開発の効用と将来の展望

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BN08061059
• ISBN:
  • 4382051479
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 20, 422p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 管理者(経営管理)