変容する男性社会 : 労働、ジェンダーの日独比較
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変容する男性社会 : 労働、ジェンダーの日独比較
新曜社, 1993.7
- タイトル読み
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ヘンヨウ スル ダンセイ シャカイ : ロウドウ ジェンダー ノ ニチドク ヒカク
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注記
執筆: イルゼ・レンツほか
内容: はしがき(編者), 第一部: ドイツの労働とジェンダーの変容(「コーヒーカップとコンピュータのはざまで」-「東西ドイツの女性労働」, トピック「ジェンダーの視角から見たドイツの雇用構造」, 「ドイツの主要企業に見る大卒女性の雇用状況」), 第二部: 日本の労働とジェンダーの変容(「お茶くみとアタッシュケース?」-「日本の外国人労働と女性」), 第三部: 日本とドイツ・比較からの問いかけ(「働く女性と所得税」-「労働、社会政策とジェンダー」), 索引, 執筆者紹介
各章末: 参考文献
東京ドイツ文化センター・お茶の水女子大学女性文化研究センター共催「『女性と労働』日独シンポジウム」(1992年3月13日,於お茶の水女子大学)を基にしたもの
収録内容
- コーヒーカップとコンピュータのはざまで : 女性の職業意識の変化とジェンダーで分断された労働市場の変化 / イルゼ・レンツ [執筆] ; 柚木理子訳
- 企業のなかの閉鎖社会 : 女性管理職が少ないことに関する組織論的考察 / ロスヴィータ・ラッサー [執筆] ; 柚木理子訳
- ドイツの職業継続教育と女性 / ブリギッテ・メーワルト [執筆]
- ドイツ企業における女性政策と組織改革 : フォルクスワーゲン社の事例 / 野村正實 [執筆]
- 東西ドイツの女性労働 / 姫岡とし子 [執筆]
- ジェンダーの視角から見たドイツの雇用構造 / 大沢真理 [執筆]
- ドイツの主要企業に見る大卒女性の雇用状況 / [新曜社]編集部 [執筆]
- お茶くみとアタッシュケース? : 女性の意識の変化と職場の戸惑い・何が社会進出を阻むのか / 篠塚英子 [執筆]
- 実現が可能か、企業内の男女共同参画 / 鹿嶋敬 [執筆]
- 女性の社会進出とストレス / 海原純子 [執筆]
- 会社人間さようなら : 企業中心社会の形成と社会政策のジェンダー・バイアス / 大沢真理 [執筆]
- 日本の外国人労働と女性 / 篠塚英子 [執筆]
- 働く女性と所得税 : 男女平等の視点から / 寺崎あき子 [執筆]
- 休み方・働き方の日独比較の試み : 時短は誰を暇にしたか / 柚木理子 [執筆]
- 農業と女性のエンパワーメント / 原ひろ子 [執筆]
- 労働、社会政策とジェンダー : 日独比較のための試論 / 大沢真理 [執筆]
内容説明・目次
内容説明
世界の男女平等趨勢に照らして、不公正と言うべき日本の労働・生活・政策のジェンダー・バイアス。日独比較を通して変革のために何が必要かを説く。
目次
- 第１部 ドイツの労働とジェンダーの変容（コーヒーカップとコンピュータのはざまで；企業のなかの閉鎖社会；ドイツの職業継続教育と女性；ドイツ企業における女性政策と組織改革；東西ドイツの女性労働；トピック）
- 第２部 日本の労働とジェンダーの変容（お茶くみとアタッシュケース？；実現が可能か、企業内の男女共同参画；女性の社会進出とストレス；会社人間さようなら；日本の外国人労働と女性）
- 第３部 日本とドイツ・比較からの問いかけ（働く女性と所得税；休み方・働き方の日独比較の試み；農業と女性のエンパワーメント；労働、社会政策とジェンダー）
「BOOKデータベース」 より