持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン

Author(s)

• ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス ヘンシュウブ

Bibliographic Information

持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編

ダイヤモンド社, 1996.6

Other Title

The holding company system pushes managers' accountabilities and empowerment beyond the divisional system

Title Transcription

モチカブ ガイシャ ノ ゲンリ ト ケイエイ センリャク : ジリツ ト ブンケン オ ウナガス ソシキ デザイン

Description and Table of Contents

Description

近未来、必ず訪れる持株会社の規制撤廃。解禁前に識る解禁後の組織とマネジメントのルール。

Table of Contents

• １　経営戦略の自由度を高める持株会社システム
• ２　持株会社の歴史とパラダイム転換へのインパクト
• ３　持株会社組織のメリットと課題
• ４　欧米に学ぶ日本の持株会社化
• ５　持株会社を機能させる組織デザイン
• ６　持株会社システムを活性化させるエンパワーメント・リーダーシップ

by "BOOK database"

Details

• NCID: BN14869186
• ISBN:
  • 4478371849
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 東京
• Pages/Volumes: 180p
• Size: 21cm
• Classification:
  • NDC8 : 335.56
• Subject Headings:
  • BSH : 持株会社