バーナード理論と労働の人間化

著者

• 鈴木, 幸毅 スズキ, コウキ
• 池内, 守厚 イケウチ, モリアツ

書誌事項

バーナード理論と労働の人間化

鈴木幸毅, 池内守厚編著

（工業経営研究学会創立10周年記念出版, 2）

税務経理協会, 1997.4

タイトル読み

バーナード リロン ト ロウドウ ノ ニンゲンカ

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• バーナード理論と労働の人間化

  1997

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

編集代表: 鈴木幸毅

節末: 参考文献・注

索引: p229-235

内容説明・目次

目次

• 序論　バーナード理論と「労働の人間化」
• 第１部　バーナード理論（バーナード理論の視圏；バーナード理論の構造；バーナードの組織目的論；バーナードの環境理論；バーナードのシステム理論　ほか）
• 第２部　労働の人間化（労働の人間化と工業経営；労働の人間化と人的組織診断；就業構造の変革と労働の人間化；エレガント・カンパニーと労働の人間化；「労働の人間化」と「労働の過去・未来」）

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BA30128991
• ISBN:
  • 4419025786
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 4, 235p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
  • NDC8 : 509.5
  • NDC6 : 336.3
• 件名:
  • BSH : Barnard,Chester Irving.
  • BSH : 経営組織
  • NDLSH : Barnard, Chester Irving(1886〜1961)
  • NDLSH : 工業経営
  • NDLSH : 労働
• 親書誌ID:
  • BA37824742