進化する日本型経営 : 業績主義人事を超えて

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進化する日本型経営 : 業績主義人事を超えて

竹村之宏著

ダイヤモンド社, 1997.3

タイトル読み

シンカ スル ニホンガタ ケイエイ : ギョウセキ シュギ ジンジ オ コエテ

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注記

参考文献: 各章末

内容説明・目次

目次

  • 第1章 日本型人事システムは崩壊しない
  • 第2章 「個」の重視は結束力を弱める
  • 第3章 雇用流動化は善か
  • 第4章 職能資格制度の再構築
  • 第5章 成功する専門職制度の設計
  • 第6章 納得性を重視する人事評価
  • 第7章 管理者が強い企業が伸びる
  • 第8章 管理者評価は「業績第一主義」を排す
  • 第9章 価値創造経営のための年俸制の条件
  • 第10章 ホワイトカラーの生産性を上げる
  • 第11章 企業革新による企業病の克服—理念構築と風土改革
  • 第12章 人事部の未来

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA3021373X
  • ISBN
    • 4478430128
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xvi, 221p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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