企業にとって中高年は不要か : 日本型雇用システムの再評価
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企業にとって中高年は不要か : 日本型雇用システムの再評価
生産性出版, 1997.6
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キギョウ ニ トッテ チュウコウネン ワ フヨウ カ : ニホンガタ コヨウ システム ノ サイヒョウカ
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文献:p218〜222
Description and Table of Contents
Description
創造力が企業競争の決め手となる現在、従来型の企業主導・人事部主導の人事管理はすでに限界。「ヒト」を主体とした制度・運用にいかにシフトするかが問われている。人事管理制度改革に向けての実践的提言。
Table of Contents
- 第１部 日本企業の雇用問題（長期雇用は諸悪の根元か？；中高年は本当に役に立たないのか？；中高年に活路はあるのか？）
- 第２部 日本企業の人事管理改革（人事管理改革の視点；個人生活とゆとり；時間の主人公づくりと評価制度改革）
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