「日本的経営」の変遷と労資関係
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「日本的経営」の変遷と労資関係
新日本出版社, 1998.3
- タイトル読み
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ニホンテキ ケイエイ ノ ヘンセン ト ロウシ カン
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注記
監修: 牧野富夫
内容説明・目次
内容説明
戦後史的スケールで「日本的経営」の再編過程を考察!「定期昇給制度」などの導入で始まった50年代の形成期から、高度経済成長と日米支配層の工作で築かれた60年代の確立期等を経て今日にいたる歴史的分析を通して、「日本的経営」の変遷、労資関係の矛盾の深化を科学的に解明する。
目次
- 序章 「日本的経営」の展開と労働者状態
- 第1章 「プレ高度成長」期の日本の労資関係
- 第2章 「日本的経営」の展開と労資関係
- 第3章 「日本的経営」の再編と「日本的労使関係」
- 第4章 独占の二一世紀戦略と労資関係
- 第5章 レギュラシオン理論と「日本的労使関係」
- 第6章 「日本的経営」の展開における女性労働
「BOOKデータベース」 より