フラット化組織の管理と心理 : 変化の時代のマネジメント・コントロール

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フラット化組織の管理と心理 : 変化の時代のマネジメント・コントロール

横田絵理著

慶應義塾大学出版会, 1998.4

Title Transcription

フラットカ ソシキ ノ カンリ ト シンリ : ヘンカ ノ ジダイ ノ マネジメント コントロール

Available at  / 130 libraries

Note

参考文献: p203-214

Description and Table of Contents

Description

「ピラミッド構造」を崩しはじめたニッポンの会社組織。その中にあって、マネジャーの自律的行動をいかにモチベートするのか？フラット化を選択した大手企業に直接取材し、マネジメント・コントロールの心理的側面を探る。

Table of Contents

  • 第１章　組織フラット化の意味するところ—心理的要因の浮上
  • 第２章　企業に求められる新しい組織
  • 第３章　マネジャーにとっての動機づけの変革
  • 第４章　「マネジメント・コントロール」の重要性
  • 第５章　企業とマネジャーの「心理的契約」
  • 第６章　組織フラット化の実際
  • 第７章　結論—マネジメントコントロールの人間的側面

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Details

  • NCID
    BA35633186
  • ISBN
    • 4766406893
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    iv, 218p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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