多文化時代のグローバル経営 : トランスカルチュラル・マネジメント
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書誌事項
多文化時代のグローバル経営 : トランスカルチュラル・マネジメント
（トッパンのビジネス経営書シリーズ, 16）
トッパン, 1998.8
- タイトル別名
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Transcultural management : a new approach for global organizations
- タイトル読み
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タブンカ ジダイ ノ グローバル ケイエイ : トランスカルチュラル マネジメント
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注記
監修:グロービス
参考文献: p228-239
内容説明・目次
内容説明
「ジャパニーズ・スタンダード」が見直しを求められている現在、我々はどうすればグローバルセンスを身につけ「大競争」時代に生き残ることができるのだろうか？本書はこの問いに対し、日本企業とビジネスマンに多くの示唆を与えるとともに、これまで欧米主導で進められてきたグローバル経営の流れに一石を投じるものである。日本発グローバルリーダー必携の書。
目次
- 第１部 グローバル・ビジネスにおける文化の影響（無知の悲劇；なぜ文化なのか；たかが英語、されど英語）
- 第２部 個人と組織のトランスカルチュラル・マネジメント（グローバル化の発展段階と文化的視点；グローバル組織実現の５つのコンピタンシー ほか）
- 第３部 日本と米国—グローバル・ビジネスの実態（異文化ビジネスの本質的な問題点；外資系企業—日本のアメリカ企業 ほか）
- 第４部 文化の壁を超えて（ブリッジ・パーソンの開発；２１世紀に向けた新しいアイデンティティーを求めて）
「BOOKデータベース」 より
