バーナード組織理論の基礎 : ヴェーバー、パーソンズの「行為理論」とバーナードの「協働理論」
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バーナード組織理論の基礎 : ヴェーバー、パーソンズの「行為理論」とバーナードの「協働理論」
税務経理協会, 1998.9
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バーナード ソシキ リロン ノ キソ : ヴェーバー、 パーソンズ ノ 「コウイ リロン」 ト バーナード ノ 「キョウドウ リロン」
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Description and Table of Contents
Description
本書は、第一に、『社会的行為の構造』のうちから、パーソンズによるヴェーバー理論の研究と理解（パーソンズ＝ヴェーバー理論）、特にパーソンズが「体系理論」として特徴づけたヴェーバーの「行為理論」を取り出し、第二に、パーソンズ自身の「行為理論への方法論的試論」と併せて紹介、検討し、第三に、その基礎の上に立ってバーナード理論の特性を明らかにすることを目的とする。
Table of Contents
- １ パーソンズ＝ヴェーバーの行為理論（行為および社会的行為；行為の志向の様式；正当なる秩序と正当性規範 ほか）
- ２ パーソンズの行為理論—１つの方法論的試論として（行為のフレーム・オブ・リファレンス；行為体系の分析と記述—行為体系とその単位；分析的要素の役割と分析の法則 ほか）
- ３ 総括・行為理論（パーソンズ＝ヴェーバー理論；ヴェーバー理論と主意主義的諸要素；パーソンズ理論と「主意主義」）
- ４ バーナードの協働理論（バーナード理論におけるパーソンズ的視座；協働体系の分析と記述；協働と協働体系：記述と分析 ほか）
- ５ 総括・協働理論（経済学の相対化と理論的相対主義；理解的方法論と主意主義的理論；主意主義的理論としての協働理論と組織理論）
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