日本的人事制度の現状と課題

著者

• 社会経済生産性本部生産性研究所 シャカイ ケイザイ セイサンセイ ホンブ セイサンセイ ケンキュウジョ
• 雇用システム研究センター・社会労働部 コヨウ システム ケンキュウ センター シャカイ ロウドウブ
• 社会経済生産性本部雇用システム研究センター シャカイ ケイザイ セイサンセイ ホンブ コヨウ システム ケンキュウ センター
• 社会経済生産性本部・社会労働部 シャカイ ケイザイ セイサンセイ ホンブ シャカイ ロウドウブ

書誌事項

日本的人事制度の現状と課題

生産性研究所編

社会経済生産性本部, 1998.2-

• [1998年版]
• 1999年版
• 2000年版
• 2001年版
• 2002年版
• 2003年版
• 2004年度版
• 2005年度版
• 2006年度版
• 2007年度版
• 2008年度版

タイトル別名

「日本的人事制度の変容に関する調査」結果

「日本的人事制度の変容に関する調査」報告書

日本的人事制度の変容に関する調査結果

タイトル読み

ニホンテキ ジンジ セイド ノ ゲンジョウ ト カダイ

注記

[1998年版]は第1回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果(「はじめに」による)

1999年版のタイトル関連情報: 第2回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果

2000年版,2001年版の奥付副標題: 第3-4回「日本的人事制度の変容に関する調査」報告書

2000年版,2001年版の表紙副標題: 第3-4回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果

2002版の表紙副標題: 第5回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」

2003版の表紙副標題: 第6回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」

2004年度版の表紙副標題: 第7回日本的人事制度の変容に関する調査結果

2005年度版の表紙副標題: 第8回日本的人事制度の変容に関する調査結果

2006年度版の表紙副標題: 第9回日本的人事制度の変容に関する調査結果

2007年度版の表紙副標題: 第10回日本的人事制度の変容に関する調査結果

2000年版,2001年版の編集: 雇用システム研究センター・社会労働部

2002年版の編集: 雇用システム研究センター

2003年版の編集: 社会労働部・雇用システム研究センター

2004-2005年度版の編集: 社会経済生産性本部・社会労働部

2006年度版-2008年度版の編集: 社会経済生産性本部・雇用システム研究センター

2000年度版以降の発行者: 社会経済生産性本部生産性労働情報センター

内容説明・目次

巻冊次

2001年版 ISBN 9784883721047

内容説明

本書は、１９９７年より実施している「日本的人事制度の変容に関する調査」の第４回調査結果をとりまとめたものである。

目次

• 第１章　調査の概要（調査の概要；回答企業の概要；調査結果のポイント）
• 第２章　調査結果の分析（これからの人事制度についての意識；職能給・職能資格制度の導入状況；職務・役割給、職務等級（役割等級）制度の導入状況；年俸制の導入状況；部門業績反映型処遇制度；コンピテンシ；目標管理制度；６０歳以降の雇用；人事諸制度の導入状況）
• 資料：アンケート集計結果（単純集計結果；アンケート調査票）

巻冊次

2002年版 ISBN 9784883721405

目次

• 第１章　調査の概要
• 第２章　調査結果の分析（人事制度の考え方について；年俸制；部門業績反映型処遇制度；目標管理制度；コンピテンシー；多面観察（評価）制度；苦情処理制度；早期退職優遇制度；企業年金・退職金制度等の動向；採用方法・早期選抜制度；その他の人事諸制度の導入状況）
• 資料　アンケート集計結果

巻冊次

2003年版 ISBN 9784883721658

目次

• 第１章　調査の概要
• 第２章　調査結果の分析（年俸制の導入状況；採用を巡る動向；キャリア開発支援を巡る動向；評価を巡る動向；柔軟な働き方への対応；退職金・企業年金制度等の動向；その他の人事諸制度の導入状況）
• 資料　アンケート集計結果

巻冊次

2004年度版 ISBN 9784883721924

目次

• 第１章　調査の概要（調査の概要；回答企業の概要；調査結果のポイント）
• 第２章　調査結果の分析（賃金制度の変容動向；キャリア開発・支援を巡る動向；評価を巡る動向；評価とキャリア開発に関する分析；採用を巡る動向；退職金を巡る動向；柔軟な働き方）
• 資料　アンケート集計結果

巻冊次

2005年度版 ISBN 9784883722358

目次

• 第１章　調査の概要
• 第２章　調査結果の分析（成果主義を巡る状況；キャリア開発・支援を巡る動向；女性従業員の活用状況；裁量労働制・テレワークの導入状況；コーポレートガバナンスの改革に関する状況；非正規社員の採用・活用を巡る動向；職種別採用・職種別賃金制度；退職金・企業年金、カフェテリアプラン；今後の人材マネジメント施策について；成果主義企業と非成果主義企業比較）
• 資料　アンケート集計結果

巻冊次

2006年度版 ISBN 9784883722686

目次

• 第１章　調査の概要（調査の概要；回答企業の概要；調査結果のポイント）
• 第２章　調査結果の分析（賃金制度の改革を巡る動向；成果主義の浸透状況；人材フローシステムを巡る動向　ほか）
• 資料　アンケート集計結果（単純集計結果；クロス集計結果；アンケート調査票）

巻冊次

2007年度版 ISBN 9784883723034

目次

• 第１章　調査の概要（調査の概要；回答企業の概要；調査結果の概要）
• 第２章　調査結果の分析（これからの人材マネジメントの優先課題；評価・処遇制度の運用状況；キャリア開発支援を巡る動向　ほか）
• 資料：アンケート集計結果（単純集計・クロス集計結果；アンケート調査票）

巻冊次

2008年度版 ISBN 9784883723423

目次

• 第１章　調査の概要（調査の概要；回答企業の概要；調査結果のポイント）
• 第２章　調査結果の分析（新卒採用・若年層の定着施策；契約社員・パートタイマーの活用；ワークライフバランス施策の導入（実施）状況　ほか）
• 資料：アンケート集計結果（単純集計結果・クロス集計結果；アンケート調査票）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA37977539
• ISBN:
  • 4883720810
  • 4883721043
  • 488372140X
  • 4883721655
  • 4883721922
  • 488372235X
  • 4883722686
  • 9784883723034
  • 9784883723423
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 冊
• 大きさ: 26cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
• 件名:
  • NDLSH : 人事管理