日本的人事制度の現状と課題
著者
書誌事項
日本的人事制度の現状と課題
社会経済生産性本部, 1998.2-
- [1998年版]
- 1999年版
- 2000年版
- 2001年版
- 2002年版
- 2003年版
- 2004年度版
- 2005年度版
- 2006年度版
- 2007年度版
- 2008年度版
- タイトル別名
-
「日本的人事制度の変容に関する調査」結果
「日本的人事制度の変容に関する調査」報告書
日本的人事制度の変容に関する調査結果
- タイトル読み
-
ニホンテキ ジンジ セイド ノ ゲンジョウ ト カダイ
大学図書館所蔵 件 / 全135件
-
2004年度版336.4/0149200888139,
2005年度版336.4/0149200901036, 2006年度版336.4/0149200916678 -
[1998年版]336.4:7:19989841101227,
2001年版336.4:7:20010141101939, 2003年版336.4:7:20030341102458 -
2001年版336.4||Sh12||20011112467871,
2002年版336.4||Sh12||20021112631138, 2003年版336.4||Sh12||031112752363 -
2000年版336.4||SN10||2000112532290,
2001年版336.4||SN10||2001112662747, 2004年度版336.4||SN10||200411314016 -
2001年版336.4//N71//604311200460431,
2003年版336.4//N71//604411200460449, 2005年度版336.4//N71//604511200460456, 2006年度版336.4//N71//604611200460464, 2007年度版336.4//N71//604711200460472 -
2003年版336.4/291/200304056016,
2004年度版336.4/291/200404060190, 2005年度版336.4/291/200504194601, 2006年度版336.4/291/200604302311, 2007年度版336.4/291/200704435087, 2008年度版336.4/291/200804661641 -
2004年度版336.4/Sh120376109,
1999年版0308942, 2006年度版336.4/Sh120400025, 2007年度版336.4/Sh120415598, 2002年版336.4/Sh120424417 -
関西学院大学 図書館上ケ原
[1998年版]380.26:1232:19987090111027,
2002年版380.26:1232:20020071726632, 2003年版380.26:1232:20030071982185, 2004年度版380.26:1232:20040072208291, 2005年度版380.26:1232:20050072390024, 2006年度版380.26:1232:20060072581473, 2007年度版380.26:1232:20070072757859, 2008年度版380.26:1232:20080072996598 -
2002年版336.4||SYA||2002,
2003年版336.4||SYA||2003, 2004年度版336.4||SYA||2004, 2005年度版336.4||SYA||2005, 2006年度版336.4||SYA||2006, 2007年度版336.4||SYA||2007, 2008年度版336.4||SYA||2008, 1999336.4||SYA||1999, 2001336.4||SYA||2001 -
2001年版資料室||13||3-7||Nip01008048,
2002年版資料室||13||3-7||Nip02015479, 2003年版資料室||13||3-7||Nip03010754, 2004年度版資料室||13||3-7||Nip04038663, 2005年度版資料室||13||3-7||Nip05033578, 2006年度版資料室||13||3-7||Nip06041929, 2007年度版資料室||13||3-7||Nip200001207931 -
2001年版3364=N1=200100009818289,
2002年版3364=N1=200200200118472, 2003年版3364=N1=200300200369285, 2004年版3364=N1=200400201235240 OPAC
-
1999年版00410621,
2000年版0048278, 2001年版00422196, 2002年版00431957, 2003年版0043668, 2004年度版0044482, 2005年度版0045417, 2006年度版0047456, 2007年度版0049333, 2008年度版0052544 -
2001年版||M61.2||Se 19411453346,
2003年版||M61.2||Sh 12411606543, 2005年度版||M61.2||Sh 12411770334, 2006年度版||M61.2||Sh 12411839705, 2007年度版||M61.2||Sh 12411901300, 2008年度版||M61.2||Sh 12411988527 -
2005年度版336.4||Sh12||200500858464,
2004年度版336.4||Sh12||200400928721, 2006年度版336.4||Sh12||200600955724 -
2002年版336.4||373-51007783879,
2004年度版336.4||373-71007783887, 2005年度版336.4||373-81007785643, 2006年度版336.4||373-91006087686, 2007年度版336.4||373-101006406027, 2008年度版336.4||373-111006604753 -
1999年版336.4||N71-Se||'99T00174525,
2001年版336.4||N71-Se||'01T00193606, 2002年版336.4||N71-Se||'02T00193985, 2003年版336.4||N71-Se||'03||154536||3150T00216309, 2004年度版336.4||N71-Sh||'04T00256213, 2007年度版336.4||N71-Sh||'07T00256214, 2006年度版336.4||N71-Sh||'06T00268140 OPAC
-
2004年度版336.4||N 71||0490316917,
2006年度版336.4||N 71||0690322540, 2007年度版336.4||N 71||0790324933 -
2000年版X7/336.4/N71/20001111780293,
2001年版X7/336.4/N71/20011112368760, 2006年度版/336.4/N71/20061113137274 -
2003年版M336.4/Sh1200021370580,
2005年度版M336.4/Sh1200022531644, 2006年度版M336.4/Sh1200023388846, 2007年度版M336.4/Sh1200024180549, 2008年度版M336.4/Sh1200024997835 -
2000年版336.4||K79||Ni=200021109497,
2005年度版336.4||K79||Ni=200520071002461, 2006年度版336.4||K79||Ni=200620071002462, 2007年度版336.4||K79||Ni=200720071010426, 2008年度版336.4||K79||Ni=200820081013195 -
2004年度版336.4||NiT081179,
2005年度版336.4||NiT083531, 2006年度版336.4||NiT089442, 2007年度版336.4||NiT092629 -
1999年版336.4||N71||'9901931864,
2008年度版336.4/N71/'080202764820, 2003年版336.4/N71/'030202764875, 2004年度版336.4/N71/'040202764884, 2005年度版336.4/N71/'050202764893, 2006年度版336.4/N71/'060202764900, 2002年版336.4/N71/'020202764973 -
[1998年版]336.4||N 771998A0835,
1999年版336.4||N 77||'991999A2139, 2002年版336.4||N 77||2002 OPAC
-
1999年版1300609854,
2000年版1300629175, 2001年版1300635040, 2002年版1300650908, 2003年版1300667258, 2004年度版1300688676, 2005年度版1300697917, 2006年度版1300712690, 2007年度版1300723747, 2008年度版1300734744 -
[1998年版]336.4||N7105041560,
1999年版336.4||N7105042895, 2000年版336.4||N7105043890, 2001年版336.4||N7105044906, 2002年版336.4||N7105046043, 2003年版336.4||N7105047337, 2004年度版336.4||N7105048070, 2005年度版336.4||N7105048750, 2006年度版336.4||N7105049503, 2007年度版336.4||N7105050199, 2008年度版336.4||N7105050899 -
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注記
[1998年版]は第1回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果(「はじめに」による)
1999年版のタイトル関連情報: 第2回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果
2000年版,2001年版の奥付副標題: 第3-4回「日本的人事制度の変容に関する調査」報告書
2000年版,2001年版の表紙副標題: 第3-4回「日本的人事制度の変容に関する調査」結果
2002版の表紙副標題: 第5回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」
2003版の表紙副標題: 第6回「日本的人事制度の変容に関する調査結果」
2004年度版の表紙副標題: 第7回日本的人事制度の変容に関する調査結果
2005年度版の表紙副標題: 第8回日本的人事制度の変容に関する調査結果
2006年度版の表紙副標題: 第9回日本的人事制度の変容に関する調査結果
2007年度版の表紙副標題: 第10回日本的人事制度の変容に関する調査結果
2000年版,2001年版の編集: 雇用システム研究センター・社会労働部
2002年版の編集: 雇用システム研究センター
2003年版の編集: 社会労働部・雇用システム研究センター
2004-2005年度版の編集: 社会経済生産性本部・社会労働部
2006年度版-2008年度版の編集: 社会経済生産性本部・雇用システム研究センター
2000年度版以降の発行者: 社会経済生産性本部生産性労働情報センター
内容説明・目次
- 巻冊次
-
2001年版 ISBN 9784883721047
内容説明
目次
- 第1章 調査の概要(調査の概要;回答企業の概要;調査結果のポイント)
- 第2章 調査結果の分析(これからの人事制度についての意識;職能給・職能資格制度の導入状況;職務・役割給、職務等級(役割等級)制度の導入状況;年俸制の導入状況;部門業績反映型処遇制度;コンピテンシ;目標管理制度;60歳以降の雇用;人事諸制度の導入状況)
- 資料:アンケート集計結果(単純集計結果;アンケート調査票)
- 巻冊次
-
2002年版 ISBN 9784883721405
目次
- 第1章 調査の概要
- 第2章 調査結果の分析(人事制度の考え方について;年俸制;部門業績反映型処遇制度;目標管理制度;コンピテンシー;多面観察(評価)制度;苦情処理制度;早期退職優遇制度;企業年金・退職金制度等の動向;採用方法・早期選抜制度;その他の人事諸制度の導入状況)
- 資料 アンケート集計結果
- 巻冊次
-
2003年版 ISBN 9784883721658
目次
- 第1章 調査の概要
- 第2章 調査結果の分析(年俸制の導入状況;採用を巡る動向;キャリア開発支援を巡る動向;評価を巡る動向;柔軟な働き方への対応;退職金・企業年金制度等の動向;その他の人事諸制度の導入状況)
- 資料 アンケート集計結果
- 巻冊次
-
2004年度版 ISBN 9784883721924
目次
- 第1章 調査の概要(調査の概要;回答企業の概要;調査結果のポイント)
- 第2章 調査結果の分析(賃金制度の変容動向;キャリア開発・支援を巡る動向;評価を巡る動向;評価とキャリア開発に関する分析;採用を巡る動向;退職金を巡る動向;柔軟な働き方)
- 資料 アンケート集計結果
- 巻冊次
-
2005年度版 ISBN 9784883722358
目次
- 第1章 調査の概要
- 第2章 調査結果の分析(成果主義を巡る状況;キャリア開発・支援を巡る動向;女性従業員の活用状況;裁量労働制・テレワークの導入状況;コーポレートガバナンスの改革に関する状況;非正規社員の採用・活用を巡る動向;職種別採用・職種別賃金制度;退職金・企業年金、カフェテリアプラン;今後の人材マネジメント施策について;成果主義企業と非成果主義企業比較)
- 資料 アンケート集計結果
- 巻冊次
-
2006年度版 ISBN 9784883722686
目次
- 第1章 調査の概要(調査の概要;回答企業の概要;調査結果のポイント)
- 第2章 調査結果の分析(賃金制度の改革を巡る動向;成果主義の浸透状況;人材フローシステムを巡る動向 ほか)
- 資料 アンケート集計結果(単純集計結果;クロス集計結果;アンケート調査票)
- 巻冊次
-
2007年度版 ISBN 9784883723034
目次
- 第1章 調査の概要(調査の概要;回答企業の概要;調査結果の概要)
- 第2章 調査結果の分析(これからの人材マネジメントの優先課題;評価・処遇制度の運用状況;キャリア開発支援を巡る動向 ほか)
- 資料:アンケート集計結果(単純集計・クロス集計結果;アンケート調査票)
- 巻冊次
-
2008年度版 ISBN 9784883723423
目次
- 第1章 調査の概要(調査の概要;回答企業の概要;調査結果のポイント)
- 第2章 調査結果の分析(新卒採用・若年層の定着施策;契約社員・パートタイマーの活用;ワークライフバランス施策の導入(実施)状況 ほか)
- 資料:アンケート集計結果(単純集計結果・クロス集計結果;アンケート調査票)
「BOOKデータベース」 より