従業員動機づけのための異文化間コミュニケーション戦略
著者
書誌事項
従業員動機づけのための異文化間コミュニケーション戦略
(明治大学社会科学研究所叢書)
同文舘出版, 1998.11
- タイトル別名
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異文化間コミュニケーション戦略 : 従業員動機づけのための
- タイトル読み
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ジュウギョウイン ドウキズケ ノ タメ ノ イブンカカン コミュニケーション センリャク
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注記
引用文献: 各部末
内容説明・目次
目次
- 第1部 コミュニケーションとモーチベーション(異文化間コミュニケーション研究の限界と可能性;概念の定義と諸概念の関係;モーチベーションのためのコミュニケーション・ストラテジー)
- 第2部 欲求充足プロセスの日・米・豪異文化比較(モーチベーションのための欲求充足理論;欲求充足プロセスの新理論と新モデル;日・米・豪従業員の価値観—社会‐文化次元と従業員タイプ次元 ほか)
- 第3部 欲求充足新モデルの適用—モーチベーションのための異文化間コミュニケーション・ストラテジー(日・米・豪タイプ別従業員へのコミュニケーション‐モーチベーション・ストラテジー;現代日・米・豪従業員の価値観と効果的なモーチベーションのための異文化間コミュニケーション;研究成果と今後の課題)
「BOOKデータベース」 より