トータル・コンペンセーション : 21世紀の日本企業活性化戦略
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書誌事項
トータル・コンペンセーション : 21世紀の日本企業活性化戦略
野村総合研究所情報リソース部, 1998.11
- タイトル別名
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Total compensation
- タイトル読み
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トータル コンペンセーション : 21セイキ ノ ニホン キギョウ カッセイカ センリャク
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内容説明・目次
内容説明
４０１（ｋ）プラン、カフェテリア・プラン、ストック・オプションなど—働く人にとって「ヤル気の出る」システムとは！日本企業活性化のための報酬・福利厚生費戦略の２１世紀ビジョンを提案。
目次
- 第１章 急増する福利厚生費と企業経営—迫られるトータル・コンペンセーション戦略の導入
- 第２章 アメリカにおけるインセンティブ型報酬システムの新展開—リストラのなかの「内科療法」として登場
- 第３章 日本にはない企業年金「４０１（ｋ）プラン」—労働市場の流動化と年金のポータビリティ
- 第４章 福利厚生サービスの自己最適化「フレックス・プラン」—自分の家族のためのチョイス・メーキング（選択制）
- 第５章 アメリカにおける報酬システムの変遷と日本企業への示唆—年功的報酬システムから業績連動型報酬システムへ
「BOOKデータベース」 より
