書誌事項

組織行動と人的資源管理

ペンシルバニア大学ウォートンスクール, ロンドン・ビジネススクール, IMD著 ; 杉村雅人, 森正人共訳

(MBA全集 / ペンシルバニア大学ウォートン・スクール[ほか]著 ; フィナンシャル・タイムズ責任編集, 7)

ダイヤモンド社, 1999.5

タイトル別名

Financial times mastering management

The complete MBA companion

タイトル読み

ソシキ コウドウ ト ジンテキ シゲン カンリ

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Financial times mastering management.の翻訳

内容説明・目次

内容説明

企業は一人の「ヒト」から成り立っているわけではない。経営目標の達成という共通の目的を持った「ヒト」の集まり、すなわち「組織」が重要なカギを握っている。

目次

  • 第1部 人材のマネジメント(事業戦略と人事戦略を結び付ける;競争優位の鍵となる人材管理の実践:内部育成か、外部調達か;高業績を生み出す組織の人的資源管理;「バーチャル・オフィス」がもたらす仕事のリデザイン)
  • 第2部 組織のマネジメント(組織行動学の重要性;新生産システムが突き付ける組織の再編;勤務態度の問題への対応;文化的多様性のマネジメント ほか)

「BOOKデータベース」 より

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  • MBA全集

    ペンシルバニア大学ウォートン・スクール[ほか]著 ; フィナンシャル・タイムズ責任編集

    ダイヤモンド社

    所蔵館1館

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA41705383
  • ISBN
    • 4478360391
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    225p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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