組織行動と人的資源管理
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書誌事項
組織行動と人的資源管理
(MBA全集 / ペンシルバニア大学ウォートン・スクール[ほか]著 ; フィナンシャル・タイムズ責任編集, 7)
ダイヤモンド社, 1999.5
- タイトル別名
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Financial times mastering management
The complete MBA companion
- タイトル読み
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ソシキ コウドウ ト ジンテキ シゲン カンリ
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組織行動と人的資源管理
1999
限定公開 -
組織行動と人的資源管理
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Financial times mastering management.の翻訳
内容説明・目次
内容説明
企業は一人の「ヒト」から成り立っているわけではない。経営目標の達成という共通の目的を持った「ヒト」の集まり、すなわち「組織」が重要なカギを握っている。
目次
- 第1部 人材のマネジメント(事業戦略と人事戦略を結び付ける;競争優位の鍵となる人材管理の実践:内部育成か、外部調達か;高業績を生み出す組織の人的資源管理;「バーチャル・オフィス」がもたらす仕事のリデザイン)
- 第2部 組織のマネジメント(組織行動学の重要性;新生産システムが突き付ける組織の再編;勤務態度の問題への対応;文化的多様性のマネジメント ほか)
「BOOKデータベース」 より
