新制度派経済学による組織入門 : 市場・組織・組織間関係へのアプローチ
Author(s)
Bibliographic Information
新制度派経済学による組織入門 : 市場・組織・組織間関係へのアプローチ
白桃書房, 1999.6
- Other Title
-
Organisation : eine ökonomische Perspektive
組織入門 : 新制度派経済学による : 市場・組織・組織間関係へのアプローチ
新制度派経済学による組織入門 : 市場組織組織間関係へのアプローチ
- Title Transcription
-
シン セイドハ ケイザイガク ニ ヨル ソシキ ニュウモン : シジョウ ソシキ ソシキカン カンケイ エノ アプローチ
Available at 141 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
その他の訳者: 榊原研互, 田川克生, 小山明宏ほか
文献: p299-311
Description and Table of Contents
Description
組織についての根本的な基本問題、理論的な基礎、そしてさまざまなレベルでのデザインを、理論的な叙述とそれを応用させた具体的な例示とが結びつくように構成。本書において採用されているのは新制度派経済学のアプローチ。新制度派経済学は、プロパティー・ライツ理論、取引費用理論、プリンシパル・エージェント理論をさすが、経済問題を、資源の配分という観点から理解することにより、市場も「一つの資源配分のための組織」と捉える点に特徴をもつ。それゆえ、従来はミクロ経済学において取り扱われてきた市場の理論も、組織間関係、伝統的な組織内部の問題とともに射程に入れることを可能にした。本書は、組織内部の問題から出発して市場的調整にまで「組織の観点」を拡大して論述する。
Table of Contents
- 第1章 組織問題の発生
- 第2章 組織問題の解決
- 第3章 組織の経済理論
- 第4章 競争のフレームワークとしての市場組織
- 第5章 組織間関係としての組織
- 第6章 企業の内部領域としての組織
- 第7章 リオーガニゼーション:組織の再編成
by "BOOK database"