アメリカ合衆国における自己株報酬・年金の法と税制 : ストック・オプションとESOP
著者
書誌事項
アメリカ合衆国における自己株報酬・年金の法と税制 : ストック・オプションとESOP
税務経理協会, 1999.6
- タイトル別名
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Stock‐based compensation
自己株報酬・年金の法と税制
アメリカ合衆国における自己株報酬・年金の法と税制 : Stock‐based compensation
アメリカ合衆国における自己株報酬年金の法と税制 : ストックオプションとESOP
- タイトル読み
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アメリカ ガッシュウコク ニ オケル ジコカブ ホウシュウ ネンキン ノ ホウ ト ゼイセイ : ストック オプション ト ESOP
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内容説明・目次
内容説明
アメリカの内国歳入法典４０１（Ｋ）における確定拠出型年金が関心を集めている。本書は、報酬制度の専門家としての著者が、新規事業向けのストック・オプションと比較して、大企業に適したものとして自社株年金制度（ＥＳＯＰ）に注目し、年金課税に関して本格的に検討を深めたものである。
目次
- 第１章 自己株式を使用した報酬の意義と法規制のあり方
- 第２章 ストック・オプションの理論（ストック・オプションの概要；報酬としてのストック・オプションの適正に関する法的規制；ストック・オプションの課税理論）
- 第３章 ＥＳＯＰ—Ｅｍｐｌｏｙｅｅ Ｓｔｏｃｋ Ｏｗｎｅｒｓｈｉｐ Ｐｌａｎｓ：従業員持株信託制度（ＥＳＯＰの概要；退職金・年金に関する法制度におけるＥＳＯＰの位置付け；ＥＳＯＰ固有の法規則—ＥＲＩＳＡにおける年金制度上の免除規定と課税上の優遇措置の合理性；総括—ＥＳＯＰの効果とアメリカ合衆国における退職金・年金法制度のあり方）
- 第４章 自己株式を使用した報酬制度の日本における展開可能性
「BOOKデータベース」 より