ハーバードのケースで学ぶ企業倫理 : 組織の誠実さを求めて

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ハーバードのケースで学ぶ企業倫理 : 組織の誠実さを求めて

リン・シャープ・ペイン著 ; 梅津光弘, 柴柳英二訳

慶應義塾大学出版会, 1999.11

タイトル別名

Cases in leadership, ethics, and organizational integrity : a strategic perspective

企業倫理 : ハーバードのケースで学ぶ

タイトル読み

ハーバード ノ ケース デ マナブ キギョウ リンリ : ソシキ ノ セイジツサ オ モトメテ

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内容説明・目次

内容説明

２１世紀の経営の真髄。企業は、利益追求と社会貢献の調和のために、何をすべきか、あるいは何をなさざるべきか？新たなリーダーシップと倫理のあり方を解き明かす、エグゼクティブ必読の実践的テクスト。

目次

  • 第１部　組織の誠実さを理解する—倫理の役割（インスピーチ社の問題；シアーズ自動車センター（Ａ）　ほか）
  • 第２部　組織の誠実さを構築する—環境づくり（新しいソロモン社を造る；マーティン・マリエッタ社—企業倫理を管理する（Ａ）　ほか）
  • 第３部　組織の誠実さを維持する—重要な意思決定（ロータス社の新商品（マーケットプレース—家庭編）；マリオット社（Ａ）　ほか）
  • 結論　組織の誠実さを実現する—企業の目的と責任

「BOOKデータベース」 より

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