現代ホワイトカラーの管理と労働 : 企業労働の理論的・実証的研究
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現代ホワイトカラーの管理と労働 : 企業労働の理論的・実証的研究
（阪南大学叢書, 59）
法律文化社, 2000.3
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ゲンダイ ホワイト カラー ノ カンリ ト ロウドウ : キギョウ ロウドウ ノ リロンテキ ・ ジッショウテキ ケンキュウ
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Description and Table of Contents
Description
現代資本主義において管理者、技師・技術者、事務・販売労働者などいわゆる職員層・ホワイトカラーが質・量的に増大している。この間にホワイトカラーについての研究が重要視されてきた。しかし、生産と事務のオートメーションの発展による職員層を構成するそれぞれの部類の質・量的変化とその役割・状態の変化について研究されるべき領域を多く残している。本書は、このホワイトカラーの形成・増大とその階層文化についての研究の一環として、１９６０年代から８０年代に至る企業における技術発展、とりわけオフィス・オートメーションとの関連でホワイトカラーの管理と労働の変化を理論的・実証的に解明することを試みたものである。
Table of Contents
- 序章 ホワイトカラー労働の分析視角および研究課題
- 第１章 鉄鋼大企業のホワイトカラー労働と管理—川崎製鉄の事例の検討を中心として
- 第２章 電機大企業のホワイトカラーの位置—製造業６部門における電機大企業の位置
- 第３章 電機大企業におけるホワイトカラーの雇用の動向—東芝を事例として
- 第４章 電機大企業における能力主義管理の展開
- 第５章 オフィス・オートメーションと企業労働—イギリス２企業の事例の検討を中心として
- 第６章 コンピュータ・スペシャリストと労働—イギリス企業の事例の検討を中心として
- 第７章 コンピュータ・スペシャリストと人間関係
- 第８章 オフィス・オートメーションとホワイトカラーの労働と管理—クロンプトンとジョーンズの所説の検討を中心として
- 第９章 ホワイトカラーと労働組合
- 結章 今後の研究課題
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