ヒューマン・リソース・マネジメント : 経営戦略・企業文化・組織構造からのアプローチ

書誌事項

ヒューマン・リソース・マネジメント : 経営戦略・企業文化・組織構造からのアプローチ

ユージン・マッケナ, ニック・ビーチ共著 ; 伊藤健市, 田中和雄監訳 ; 今村寛治 [ほか訳]

税務経理協会, 2000.4

タイトル別名

The essence of human resource management

タイトル読み

ヒューマン リソース マネジメント : ケイエイ センリャク キギョウ ブンカ ソシキ コウゾウ カラ ノ アプローチ

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注記

原著(Prentice Hall, c1995)の翻訳

内容説明・目次

内容説明

著者らが本書を著した主たる目的は、HRMという広範な分野で定着した観のあるトピックスや決定的に重要な問題を読者諸氏に簡潔に紹介することにある。その意味で、本書は、学生やHRMの専門家、そして第一線のマネジャーなど、人間の問題に取り組んでいる人々に役立つものである。本書では、HRMという現在も発展している研究領域における実践面と理論面の問題を分析し、批判している。さらに、HRMに関連する一連の知識とその応用の理解度を高めるためにケース・スタディや図表類を多数利用している。現代の主要な議論のエッセンスを紹介することで、HRMという重要なテーマの現状と今後の展望をバランス良く評価している。

目次

  • 第1章 ヒューマン・リソース・マネジメントの対象と方法
  • 第2章 戦略と組織構造
  • 第3章 文化と変革
  • 第4章 ヒューマン・リソース・プランニング
  • 第5章 募集と選考
  • 第6章 業績管理
  • 第7章 報酬管理
  • 第8章 教育訓練と能力開発
  • 第9章 従業員関係
  • 第10章 ヒューマン・リソース・マネジメントへの批判と今後の展望

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA46451205
  • ISBN
    • 4419035579
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    ii, 4, 263p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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