超社員術 : 会社に依存しない自律創造型「仕事人」への道
Author(s)
Bibliographic Information
超社員術 : 会社に依存しない自律創造型「仕事人」への道
英治出版, 2000.8
- Title Transcription
-
チョウ シャインジュツ : カイシャ ニ イゾン シナイ ジリツ ソウゾウガタ シゴトニン エノ ミチ
Available at 12 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Description and Table of Contents
Description
あなたは、会社依存症になってはいませんか?なにもかも、同僚や上司や会社のせいにしていませんか?家庭や地域社会をすっぽかしてはいませんか?そして、自分はこんなもんだと、あきらめてはいませんか?21世紀を直前に控え、日本のビジネスフィールドは大きな変革を迫られている。しかし、旧来の殻を打ち破り、新たな変革・創造を成し遂げていくのは企業という容器ではない。そこに働く1人1人がみずからを変革していく以外に道はないのだ。そのためには、みずからの潜在能力を発見し、鍛え、磨き上げるしかない。本書では、異能力を発揮して活躍する、等身大のカリスマ「仕事人」たちの行動技法を紹介している。まさに個人が主役になった生活設計や仕事設計を可能にするための具体的なケースを示し、実現可能なビジョンを提供する。また、企業に勤める社員に希望を与え、いつでも独立できる能力を身につけることで、結果的に企業や家族を豊かにしていくための、さまざまな戦略を紹介する。
Table of Contents
- 第1部 超社員術(自創力—「超社員」は自律創造型社員を目指す;意志力—みずから戦略を立てる勇気を持とう;寄生力—寄生力は自立への第一歩;知創力—知の作法を身体化する ほか)
- 第2部 企業で働くミドルたちの提言(自律するミドル—私は企業だ!;行動するミドル—会社の「エンジン」になろう!;対話するミドル—自由闊達にモノを言える組織風土をつくろう;進化するミドル—もっと、こころ豊かになろう ほか)
by "BOOK database"