成果主義と人事評価
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成果主義と人事評価
（講談社現代新書, 1574）
講談社, 2001.10
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セイカ シュギ ト ジンジ ヒョウカ
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主要参考文献: p205-206
Description and Table of Contents
Description
安易な人事改定が会社を滅ぼす！成果主義はなぜ危険か。どう活用すればよいのか。真に価値を生む雇用制度を考える。
Table of Contents
- 第１章 危うい成果主義人事評価（「偉さ」の証明；成果をどう評価するか；経営者はなぜ成果主義にすがるのか）
- 第２章 変貌する仕事と人事評価（自己完結する仕事；気まぐれな消費社会；組織を横断したチームワークと人事評価；利益の奪い合いへの抵抗；拡散する不安；リアリティを喪失した仕事）
- 第３章 成果主義をどう活用するか（価値の発見；人材への投資とリストラ；人事評価とコミュニケーション；人事評価と報酬のリンク；成果を生む土壌）
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