CiNii 図書 - 精選格付基準書とつくり方 : 職能資格制度の運用と職務基準書・職能要件書作成の実践例

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精選格付基準書とつくり方 : 職能資格制度の運用と職務基準書・職能要件書作成の実践例

村田多嘉治著 ; 産業労働出版協会編

産業労働出版協会, 1990.1 , 産業労働調査所(発売), [1990]

タイトル読み: セイセンカクズケキジュンショトツクリカタ : ショクノウシカクセイドノウンヨウトショクムキッジュンショショクノウヨウケンショサクセイノジッセンレイ

第１章　新時代の人事管理の基盤づくりの方向（職能資格制度を求める企業環境；職能資格制度の意義と機能；職能資格制度の基本となる「格付基準」；格付基準作成に不可欠の期待される社員像とは；「全社共通」の格付基準が多いのだが）
第２章　各社の格付基準の実例（格付基準書の具備すべき条件；Ｓ化粧品の職掌別・職能要素別格付基準　ほか）
第３章　職能資格の格付基準のつくり方（格付基準作成の前提条件；貴重な基準のデータ「職務権限規定」；職務分析の実施方法）
第４章　格付基準作成のための職務調査の実施方法（なぜ職務調査が必要か；職務調査で使用する基本的用語；職務調査のねらいと格付基準作成までの手順；職務調査のやり方；職能要件のつかみ方；課業の評価・分類の仕方；格付基準書の作成）
第５章　「格付基準」の機能（「格付基準」の基本的機能；格付基準の設定で人事諸制度が改定できる；格付基準と昇格の運用）

「BOOKデータベース」より