組織と個人 : キャリアの発達と組織コミットメントの変化 Individuals in the organization as an arena for personal career development and deepening organizational commitment
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書誌事項
組織と個人 : キャリアの発達と組織コミットメントの変化 = Individuals in the organization as an arena for personal career development and deepening organizational commitment
白桃書房, 2002.2
- タイトル読み
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ソシキ ト コジン : キャリア ノ ハッタツ ト ソシキ コミットメント ノ ヘンカ
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注記
参考文献: p225-233
内容説明・目次
目次
- 本書の目的と立場
- 第１部 先行研究の検討（見過ごされてきた課題—組織コミットメント研究における組織コミットメントの変化に関する研究の位置づけ；日本的なものと普遍的なもの—日本における組織コミットメント論の展開）
- 第２部 キャリアにおける組織コミットメントの変化に関する実証研究（調査の概要；組織コミットメントとキャリア変数—定量的調査による組織コミットメントとキャリア変数の関係；７年目の転機；キャリア上の転機による組織コミットメントの変化；変わるコミットメントと変わらぬコミットメント—組織の節目と組織コミットメントの関係）
- 結論
「BOOKデータベース」 より