新企業体制と経営者育成
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新企業体制と経営者育成
（経営教育研究, Vol.5）
学文社, 2002.3
- Other Title
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Management education towards new corporate systems
- Title Transcription
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シン キギョウ タイセイ ト ケイエイシャ イクセイ
Available at / 65 libraries
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University Library for Agricultural and Life Sciences, The University of Tokyo図
335.1:N715010159373
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Note
執筆: 辻村宏和ほか
Description and Table of Contents
Table of Contents
- １ 経営技能の特性を前提としたケース・メソッド—「共感的学習法」にみる客観に対する主観の優位性
- ２ ベンチャー・ビジネスとファミリー・ビジネス
- ３ 日本のコーポレート・ガバナンス原則—原則策定の背景と課題
- ４ 台湾企業の経営理念—そのルーツの探究
- ５ 非営利組織が展開するマーケティング活動—非営利組織マーケティングの固有性に関する理論的考察
- ６ 組織イノベーションに必要な構成員の意識・行動変化プロセス—分析的フレームワークの構築に向けて
- ７ 女性を活かす経営組織における人的資源の規定要因—「女性活用モデル」から「脱ジェンダーモデル」への転換をめぐって
- ８ 日本企業における米国のビジネス・スクールへの派遣制度—その類型の特徴と制度の改革方向
- ９ 米国日系企業におけるホワイトカラーの人的資源管理—電子電気機器メーカーとソフトウェア企業の事例から
- １０ 日系多国籍企業における海外派遣者の選抜と育成—Ｘ社の事例を中心として
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