CiNii 図書 - 人を導く : 部下を伸ばす上司の心得

著者

人を導く : 部下を伸ばす上司の心得

江口克彦著

PHP研究所, 2002.2

第１章　自主性を引き出す（私が指示した通りの仕事をするのなら、君は要らない；人は誰でも、一度は驚くようないい仕事をする。その一度の成功にうぬぼれてはいけない　ほか）
第２章　人間的成長を促す（自分の能力に自信をもつことは大切である。しかし、それ以上に他人の能力に敬意を表することで、より自分が成長するものだ；もし仕事が忙し過ぎると文句を言うのなら、仕事がまったくない状態を想像してみるといい　ほか）
第３章　部下を導く上司の心得（上司が方針を明確に提示しなければ、部下は何をして良いのか分からなくなる；常に部下にものを尋ねていく、それが部下のやる気を引き出すコツである　ほか）
第４章　上に立つ者が必ず身につけるべき心がまえ（反発する部下に対しては、まず誠心誠意その人を評価すること。そして時期を見計らって、重要なポストにつけることを考える；部下との距離を縮めようとして、肩書ではなく「さん」付けで呼ばせる上司がいる。これは良い方向に働かない　ほか）

「BOOKデータベース」より