MBA人材マネジメント

書誌事項

MBA人材マネジメント

石田英夫 [ほか] 著

中央経済社, 2002.5

タイトル読み

MBA ジンザイ マネジメント

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注記

その他の著者: 梅澤隆, 永野仁, 蔡芢錫, 石川淳

参考文献: 各章末

内容説明・目次

内容説明

企業と人材をめぐる「ものの見方」を基本にして、ハーバードで教える人材管理モデルと日本の制度・新動向を点検し、カレントな課題に革新的な示唆を与えるHuman Resource Managementの決定版。

目次

  • 日本の経営と人材
  • 組織行動と人材マネジメント
  • 経営戦略と人材マネジメント:戦略的人的資源管理論
  • 多様な就業パターンとその活用
  • 人材フロー・マネジメント
  • 人事考課
  • 賃金制度と福祉
  • 労働時間とその短縮
  • 労使関係と経営参加
  • 雇用平等:男女差別を中心に
  • 少子・高齢化社会と人材マネジメント
  • 情報通信技術革命と人材マネジメント
  • 研究開発・イノベーションと人材マネジメント
  • 国際化・グローバル化と人材

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA56651663
  • ISBN
    • 4502362506
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    3, 7, 227p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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