組織間学習論 : 知識創発のマネジメント

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組織間学習論 : 知識創発のマネジメント

松行康夫, 松行彬子著

白桃書房, 2002.5

Other Title

Interorganizational learning : management of knowledge emergence

Title Transcription

ソシキカン ガクシュウロン : チシキ ソウハツ ノ マネジメント

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Note

参考文献: 各章末

Description and Table of Contents

Description

本書は、新しい知識創発のマネジメントの視点に立って、現代のグローバルな企業間関係に関する多くの経験的な事実を踏まえながら、組織間学習に関する理論実証的な研究の成果を纏めたものである。その全体は、１１章から構成されている。それは、大別すれば、前段の理論研究部分と後段の事例研究部分に分けられる。

Table of Contents

  • 経営管理思想としての競争と協力
  • 経営戦略論の生成と展開
  • 戦略的提携論の生成と展開
  • 個人学習、組織学習および組織間学習
  • 自己組織化と経営管理
  • 学習と情報創発
  • 組織学習とベンチマーキング
  • 戦略的提携における組織間学習と知識の相互浸透
  • 川崎製鉄とＬＬＣの戦略的提携による組織間学習
  • ＮＴＴとＩＢＭの戦略的提携による組織間学習
  • ＡＴ＆Ｔオリベッティの戦略的提携による組織間学習

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Details

  • NCID
    BA57057985
  • ISBN
    • 9784561253594
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    x, 288p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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