個を活かし企業を変える : 絶えざる企業変革を促す3つの"I"
著者
書誌事項
個を活かし企業を変える : 絶えざる企業変革を促す3つの"I"
東洋経済新報社, 2002.7
- タイトル別名
-
Globis organizational learning
個を活かし企業を変える : 絶えざる企業変革を促す3つの"I"
- タイトル読み
-
コ オ イカシ キギョウ オ カエル : タエザル キギョウ ヘンカク オ ウナガス 3ツ ノ I
大学図書館所蔵 件 / 全56件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p236-238
内容説明・目次
内容説明
本書では、ハウツー的な具体策を単に列挙するのではなく、基本に立ち返り、「そもそもなぜ変革が必要か」、「変革のゴールとは何か」、「いかにして変革に取り組めばよいのか」について明らかにし、変革を考えるときにポイントとなる視座を、平易にかつわかりやすく提示することを目指している。そこで、全体を大きく2部に分け、第1部は主に理論的内容をまとめた理論編、第2部は変革の実例を描いた事例編とした。
目次
- 企業変革の突破口
- 第1部 理論編(なぜ自己変革か;目指すべきゴール—組織を変える“活きた個人”を生み出す;実現へ向けてのアプローチ—個を活かし、組織を変えるための打ち手と三つのステップ)
- 第2部 事例編(GE(ゼネラル・エレクトリック)—学習する企業を「三つの“I”」で実現する;日産自動車—クロス・ファンクション・チームを活用し“活きた個人”を生み出す;沖電気—「伝道師」を育て、組織を変える;ユニ・チャーム—経営候補者育成を通じた組織変革)
「BOOKデータベース」 より