オルフェウス・プロセス : 指揮者のいないオーケストラに学ぶマルチ・リーダーシップ・マネジメント
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書誌事項
オルフェウス・プロセス : 指揮者のいないオーケストラに学ぶマルチ・リーダーシップ・マネジメント
角川書店, 2002.11
- タイトル別名
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Leadership ensemble : lessons in collaborative management from the world's only conductorless orchestra
- タイトル読み
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オルフェウス・プロセス : シキシャ ノ イナイ オーケストラ ニ マナブ マルチ・リーダーシップ・マネジメント
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内容説明・目次
内容説明
日本人の集団主義と米国人の個人主義、両者のすぐれた点がひとつになった—。価値ある洞察と実践的な教訓で綴る画期的リーダーシップ論。
目次
- 序章 カーネギー・ホール
- 第１章 序曲：ルールが（また）変わった
- 第２章 その仕事をしている人に権限をもたせる
- 第３章 製品と品質に自己責任をもたせる
- 第４章 役割を明確にする
- 第５章 リーダーシップを固定させない
- 第６章 平等なチームワークを育てる
- 第７章 話の聞き方を学び、話し方を学ぶ
- 第８章 コンセンサスを形成する
- 第９章 職務へのひたむきな献身
- 第１０章 終楽章：未来の構築
「BOOKデータベース」 より